薪酬管理師考試科目包括幾門？高級考試教材出了嗎？雖然技能專精是一條發(fā)展路線，在新的改革下，復合型人才也是市場上需要的。薪酬管理證書一證多能，是一個實用性很強的證書。下面，小熊學姐就給大家講一講考試考什么？
薪酬管理師考試科目包括幾門？高級考試教材出了嗎？

一、薪酬管理師考試科目包括幾門？

薪酬管理師考試要考兩科，分為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》。所有科目均采用機考形式，每科滿分為100分，合格分數(shù)線設定為60分。詳情如下：
薪酬管理師考試：
1.考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
2.考試科目：《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》。
3.合格標準：各科滿分100分，單科60分合格。
4.證書獲取：考生通過薪酬管理師考試所有科目，可獲得薪酬管理師考試證書。

二、高級薪酬管理師教材內容是什么？

薪酬管理高級教材，從專業(yè)知識和操作實務兩方面入手，不僅涵蓋了學員需要掌握的專業(yè)理論知識，還通過許多實訓項目展現(xiàn)了現(xiàn)代薪酬管理工作的實踐操作流程、工作方法和應用技巧。課程學習采用在線模式。高級考試所考察的內容具體如下：
《薪酬管理專業(yè)知識》
第1章導論
第2章人力資源管理基礎知識
第3章薪酬相關稅費基礎知識
第4章薪酬相關的會計知識
第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納
第6章薪稅費風險防范與管理
《薪酬管理操作實務》
模塊1薪酬管理實訓項目
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納

三、薪酬管理師教材怎么利用？

想要通關考試，大家必須要吃透教材上的知識點。首先大家要把教材從頭到尾通讀一遍，了解整體的框架結構。其次，大家要仔細的讀，遇到不懂的地方做好標注。最后針對不懂的地方以及重點內容進行針對性的學習，如果還是理解不上來的話，可以聽聽名師線上課程，然后再做一遍習題，相信就會掌握的差不多了。

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