《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》為薪酬管理考試的兩門科目，專業(yè)知識偏文重基礎(chǔ)，操作實務(wù)偏理重實踐，建議考生將兩門科目結(jié)合起來學習，先學專業(yè)知識后學操作實務(wù)。
2022薪酬管理考試科目是什么？建議先學哪門科目？

薪酬管理師考試的科目有哪些？

薪酬管理師考試科目有兩科，分別是《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》。
薪酬管理師考試總時長為3.5小時，其中專業(yè)知識120分鐘，操作實務(wù)90分鐘。兩個科目滿分都是100分，60分即為合格，考生需要在一年內(nèi)兩科考試都合格，就可以領(lǐng)取證書。

建議先學哪個科目？

★建議先學《薪酬管理專業(yè)知識》這門科目
相對來說，《薪酬管理專業(yè)知識》偏文科，零基礎(chǔ)的考生復習起來會更有優(yōu)勢。
因為這門科目的內(nèi)容較易理解，雖然涉及到的考點較多，但是只要考生多加記憶，大量記憶課本的內(nèi)容，用足夠的時間來完成基礎(chǔ)的學習任務(wù)，那么通過考試也是不難的。
★《薪酬管理專業(yè)知識》2h學習
《薪酬管理專業(yè)知識》教材發(fā)布后，考生就要開始基礎(chǔ)階段的學習，每天要盡量保證3小時至5小時的學習時間，那么專業(yè)知識的學習至少要保證2h，逐步適應(yīng)后期的高強度學習。拿到新教材和大綱后，考生首先要重點梳理重點內(nèi)容，其次要全面學習，精讀輔導教材和輔導書，打牢基礎(chǔ)；最后還要適度做題，通過做題來理解、消化、鞏固理論學習。
 
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