薪酬管理師考試今天已經開始報名了！不少小伙伴還沒有從國慶的小長假中緩過神來，小熊學姐就給大家敲打敲打，給大家整理了一份考試相關內容，大家可以參考一下。
2022年薪酬管理師考試題型有哪些？5條必看快速刷題提分技巧？

一、薪酬管理師考什么題型的題？

薪酬管理師考試均以選擇題為主，分為單選、多選和不定項選擇，具體有多少道題目，需要根據(jù)不同的考試級別來區(qū)分，具體如下：
各級別均分為【專業(yè)知識】【操作實務】兩個科目
【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級、初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務中級、初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

二、5條必看快速刷題提分技巧？

①在拉伸區(qū)刷題
先快速瀏覽一遍，凡是自己已經會的，心中快速過一遍，就直接跳過，直接刷自己感覺有難度的題。這樣一方面可以節(jié)約時間，另一方面可以讓自己專注于自己覺得有困難的解題上。只有攻克了難點，才會有提升。
②切勿一邊做題一邊看答案解析
刷題時，要保持絕對的獨立思考，獨立完成答題過程。答完題以后，再對照答案解析，去分析自己答題與標準答案的區(qū)別，去總結標準答案的得分點在哪里，然后再有針對性地在下一次刷題練習中避免犯同樣的錯誤。
③不要盲猜，先排除自己會的選項
這不是說要盲猜哈，不是用“三短一長”或者“丟橡皮”的方式，要充分利用所學知識去猜測。
④嚴格控制刷題時間
臨近考試，我們可以抽取一周的時間，每天刷一套試卷。在刷題的過程中，自主檢測自己刷一套習題的具體時間，看自己在有限的時間里，用最快的速度能夠完成多少題量。這樣，你就可以把多余的時間，平攤到你之前不會的習題里去，進行認真思考和解答了。
⑤類似的薄弱題型要反復刷
通過刷題，檢測自己的薄弱題型，然后挑選同類型的習題進行反復的練習，最終達到突破此類題型的目標。

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