編者按:在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐層面,已經(jīng)有很多CFO走在了前面。CFO已經(jīng)不單單是總會(huì)計(jì)的概念了,而是逐漸發(fā)展并定位為財(cái)務(wù)資源的管理者。
  4月28日,“第八屆中國(guó)CFO年會(huì)暨2014中國(guó)CFO年度人物頒獎(jiǎng)典禮”在北京舉行。本屆年會(huì)以“新常態(tài)、新理財(cái)”為主題,以主題演講與對(duì)話交流相結(jié)合的形式,探討“新常態(tài)”下公司理財(cái)?shù)男聠?wèn)題。
  在“新常態(tài)”的大環(huán)境下,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)已經(jīng)由過(guò)去簡(jiǎn)單看規(guī)模、利潤(rùn),轉(zhuǎn)而關(guān)注整體的價(jià)值管理和價(jià)值提升。而CFO則是企業(yè)價(jià)值管理的天然操盤(pán)手。而這其中,管理會(huì)計(jì)將為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、價(jià)值管理、價(jià)值提升發(fā)揮重要作用。
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  圖為“管理會(huì)計(jì)實(shí)踐與價(jià)值觀”高峰對(duì)話現(xiàn)場(chǎng)
  2014年開(kāi)始,財(cái)政部大力倡導(dǎo)在企業(yè)中推行管理會(huì)計(jì)。在本屆年會(huì)上,管理會(huì)計(jì)也成為與會(huì)嘉賓關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一。年會(huì)因此特別設(shè)置了題為“管理會(huì)計(jì)實(shí)踐與價(jià)值觀”的高峰對(duì)話,并且舉行了中國(guó)管理會(huì)計(jì)50人論壇閉門會(huì)議。本期,《財(cái)會(huì)信報(bào)》記者就對(duì)年會(huì)中有關(guān)于管理會(huì)計(jì)的話題進(jìn)行梳理,以饗讀者。
  CFO已成為名副其實(shí)的“大管家”
  全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮淑萍在年會(huì)開(kāi)幕致辭中指出,在“新常態(tài)”下中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)。而企業(yè)的發(fā)展,也有賴于企業(yè)CFO發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)及影響力。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息技術(shù),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域正在產(chǎn)生革命性影響,對(duì)于企業(yè)CFO既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,它會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等一系列與CFO有關(guān)工作的革命。
  中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)董事長(zhǎng)賈杰在會(huì)上指出,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的逐步完善、管理會(huì)計(jì)等西方管理工具的本土化推進(jìn),加速了我國(guó)CFO角色的轉(zhuǎn)變。CFO的職責(zé)已經(jīng)從對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的一般匯總核算,發(fā)展到“事前規(guī)劃、事中控制、事后分析”的全過(guò)程操控。通過(guò)以資金、預(yù)算、資產(chǎn)、金融等重要業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的全面管理過(guò)程,實(shí)現(xiàn)流程再造、管理升級(jí)、資源整合、價(jià)值提升,推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度生根、發(fā)芽、成長(zhǎng),CFO已成為名符其實(shí)的企業(yè)行為的組織整合者、“大管家”。也正因如此,CFO真正進(jìn)入了戰(zhàn)略決策團(tuán)隊(duì),以其執(zhí)掌的數(shù)據(jù)信息、專業(yè)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)手段,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供平臺(tái)、意向和抉擇方案。
  在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐層面,已經(jīng)有很多CFO走在了前面。中煤建設(shè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師王文章在年會(huì)上談及管理會(huì)計(jì)實(shí)踐時(shí),就分享了六大經(jīng)驗(yàn):一是明確目標(biāo),二是設(shè)計(jì)引擎,三是以資金管控為切入點(diǎn),四是捕捉時(shí)機(jī),五是構(gòu)筑文化,六是建立體系。
  王文章說(shuō),管理會(huì)計(jì)是價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐活動(dòng)。他認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)體現(xiàn)的價(jià)值,有的是可量化,有的是不可計(jì)量的,有的是財(cái)務(wù)層面,有的是非財(cái)務(wù)層面,有的是財(cái)務(wù)部門主導(dǎo)的。而這些都需要一個(gè)目標(biāo)。他認(rèn)為,全面預(yù)算管理,上通企業(yè)戰(zhàn)略,下接績(jī)效考核,它貫穿了管理會(huì)計(jì)的各種方法,而且涵蓋投融資和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策,尤其是它所覆蓋的部門,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)融合的a1平臺(tái)。
  用友軟件股份有限公司助理總裁付建華則感慨說(shuō):“現(xiàn)在,中國(guó)一大批企業(yè)真正找到了管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)和價(jià)值方向,從我們最初單個(gè)企業(yè)做一點(diǎn)管理會(huì)計(jì)的嘗試,走到了體系化的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。同時(shí),有一批中國(guó)先進(jìn)企業(yè)在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中,真正摸索出屬于本企業(yè)的管理會(huì)計(jì)規(guī)則和體系。更多的CFO們?cè)诠芾頃?huì)計(jì)實(shí)踐上懂得借鑒先進(jìn)的IT技術(shù)和工具,在管理會(huì)計(jì)上創(chuàng)造出新的亮點(diǎn)。”
  付建華介紹,在企業(yè)當(dāng)中,管理會(huì)計(jì)是和企業(yè)的業(yè)務(wù)高度相關(guān)的。近幾年,中國(guó)大型企業(yè)在管理會(huì)計(jì)上走的很快,在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中,注重管理會(huì)計(jì)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),和企業(yè)的轉(zhuǎn)型要求和管理模式結(jié)合。
  管理會(huì)計(jì)的核心是預(yù)算管理
  新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司副總裁兼CFO、中國(guó)管理會(huì)計(jì)50人論壇主席陳國(guó)鋼就是中國(guó)管理會(huì)計(jì)先行者中的代表。他是中國(guó)*9批管理會(huì)計(jì)博士,在他的職業(yè)生涯中,有整整30年在都聚焦管理會(huì)計(jì)。在年會(huì)中,陳國(guó)鋼就《管理會(huì)計(jì)與CFO》話題做了主題發(fā)言。
  陳國(guó)鋼表示,管理會(huì)目前計(jì)確實(shí)是比較熱門,管理會(huì)計(jì)也迎來(lái)了春天。但是,該如何建立管理會(huì)計(jì)體系,而管理會(huì)計(jì)體系又應(yīng)該解決什么問(wèn)題,管理會(huì)計(jì)怎么落地,CFO如何發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,這些問(wèn)題都值得思考。
  對(duì)于如何理解管理會(huì)計(jì),陳國(guó)鋼有自己的觀點(diǎn)。他指出,管理會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,重點(diǎn)應(yīng)研究如何合理、有效配置企業(yè)財(cái)務(wù)管理,它應(yīng)以現(xiàn)金流為管理和研究對(duì)象,以全面預(yù)算管理體系為核心,借助信息化手段,圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)資源展開(kāi)利用。他認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別在于,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重結(jié)果,管理會(huì)計(jì)則側(cè)重用好錢。管理會(huì)計(jì)師實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,其核心是預(yù)算管理體系。
  陳國(guó)鋼介紹,在工作中,人們經(jīng)常把預(yù)算管理看成管費(fèi)用,實(shí)際上預(yù)算管理是一種配置的手段。怎么配置,根據(jù)什么配置,這個(gè)配置就是預(yù)算。企業(yè)的全面預(yù)算管理包括合理的資本預(yù)算,包括經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略的資產(chǎn)負(fù)債匹配,科學(xué)的資本結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)預(yù)算,現(xiàn)金流預(yù)算。整個(gè)預(yù)算管理體系,有了配置至少有一個(gè)體系來(lái)管配置,這個(gè)體系包括指標(biāo)體系,客觀的評(píng)價(jià)體系,合理的預(yù)算制定程序和有效的過(guò)程監(jiān)督機(jī)制,這里包括事前、事中和事后,它圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行合理的資源配置等。
  在談及CFO的職責(zé)時(shí),陳國(guó)鋼指出,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度講,CFO的職責(zé)就管好錢,算好賬。而其第二個(gè)職責(zé)是用好錢,用好賬。他認(rèn)為,財(cái)務(wù)資源從籌措到最后使用的評(píng)價(jià)循環(huán),就是如何用好錢管好錢的概念。企業(yè)籌來(lái)了錢,以后怎么配置,是投在房地產(chǎn)還是股市,還是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)里,配置以后怎么管理,這就是管理會(huì)計(jì)的范疇。
  他說(shuō),目前,CFO已經(jīng)不單單是總會(huì)計(jì)的概念了,而是逐漸發(fā)展并定位為財(cái)務(wù)資源的管理者。“從財(cái)務(wù)資源獲取到管理,到最后形成評(píng)價(jià)體系,它應(yīng)該形成一個(gè)完整的財(cái)務(wù)管理體系。”陳國(guó)鋼認(rèn)為,財(cái)務(wù)管理體系的核心就是財(cái)務(wù)資源的獲取和管理,而獲取和財(cái)務(wù)資源配置管理兩大體系就是做預(yù)算管理。
  他表示,管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐性很強(qiáng),是要落地的,要讓人家用的,不是告訴天上可望而不可及的東西,否則永遠(yuǎn)執(zhí)行不了。“為什么現(xiàn)實(shí)中管理會(huì)計(jì)落地不了,是因?yàn)镃FO沒(méi)有明確的定位,”陳國(guó)鋼如是說(shuō)。
  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)
  在“管理會(huì)計(jì)實(shí)踐與價(jià)值觀”高峰對(duì)話環(huán)節(jié),與會(huì)嘉賓針對(duì)這一話題進(jìn)行了精彩的分享。
  王文章指出,管理會(huì)計(jì)價(jià)值觀可以從三個(gè)層面考慮,一是對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)和操作會(huì)計(jì)之間區(qū)別是很大的,“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是強(qiáng)制性的,而管理會(huì)計(jì)則更多的體現(xiàn)非強(qiáng)制性和軟性,對(duì)企業(yè),對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)而言,管理會(huì)計(jì)是根本。”他說(shuō)。二是實(shí)踐。“管理會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性的學(xué)科,沒(méi)有實(shí)踐就談不上管理會(huì)計(jì),只有在實(shí)踐過(guò)程中,我們才能體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)價(jià)值所在,才能體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)價(jià)值怎么創(chuàng)造。”第三,則是創(chuàng)新。正是由于管理會(huì)計(jì)是軟性的,就需要我們不斷的創(chuàng)新。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是有形的有邊界,是講規(guī)矩的;而管理會(huì)計(jì)是無(wú)形的,沒(méi)有邊界,是可以發(fā)揮的,是講創(chuàng)新的。如何在企業(yè)中形成管理會(huì)計(jì)的價(jià)值。
  浙江蘇泊爾股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)徐波則強(qiáng)調(diào),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然是兩個(gè)方面,但是它是緊密相連的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),管理會(huì)計(jì)不可能脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。他認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)同樣需要會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。
  徐波認(rèn)為,首先要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做好,從非常傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)架構(gòu)下,逐步轉(zhuǎn)變成以管理會(huì)計(jì)主導(dǎo)。“雖然我們是在做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,但有很多東西是給管理會(huì)計(jì)打基礎(chǔ),或者說(shuō)創(chuàng)建一個(gè)良好合理的,給管理會(huì)計(jì)做更好分析的基礎(chǔ)。比如ERP,這些不僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,實(shí)際上改變了整個(gè)流程。我們不是完全只做管理會(huì)計(jì),我們是通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革,促使財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。”
  中潤(rùn)資源投資股份有限公司董事、CFO石鵬指出,對(duì)于管理會(huì)計(jì)和企業(yè)價(jià)值觀的關(guān)系,管理會(huì)計(jì)的核心任務(wù)就是支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略或者說(shuō)企業(yè)愿景的實(shí)現(xiàn)和完成。而在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中,管理會(huì)計(jì)又起到使戰(zhàn)略落地的作用。所以管理會(huì)計(jì)要能夠踐行企業(yè)的價(jià)值觀。
  石鵬認(rèn)為,企業(yè)在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中,要關(guān)注投資評(píng)價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)管理。“在投資管理中,我們進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,對(duì)未來(lái)進(jìn)行不同模型的預(yù)測(cè),企業(yè)有很多選擇的標(biāo)的,不同的標(biāo)的你選擇了,對(duì)企業(yè)未來(lái)的影響非常大。第二是框架收購(gòu)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)是非常多的,除了正常的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),還有安全的風(fēng)險(xiǎn),環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),包括正常的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)管控方面,對(duì)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)把控的要求非常高。
  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)劉俊勇點(diǎn)評(píng)時(shí)表示,通過(guò)價(jià)值觀開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的管控,如果大家能對(duì)最深層次的,最有效的管控手段形成共識(shí),很多問(wèn)題就會(huì)變得簡(jiǎn)單化。
  劉俊勇指出:“大家覺(jué)得管理會(huì)計(jì)的春天來(lái)了。在過(guò)去這么多年,我們很多人得益于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展,尤其是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給我們很多人帶來(lái)的機(jī)遇。可能今天財(cái)政部有很大的推動(dòng)作用,但是一大批民營(yíng)企業(yè),一大批處于競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè),他們一直在做管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)不是法定的,但管理會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的基石,只要做管理就離不開(kāi)管理會(huì)計(jì)。”
  “下一步,我們希望能夠推動(dòng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)理論體系建設(shè),管理會(huì)計(jì)指引,案例的開(kāi)發(fā),解決組織面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,最終為這個(gè)時(shí)代做出貢獻(xiàn)。”劉俊勇說(shuō)。(來(lái)源:*9財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào))

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