高頓網(wǎng)校小編在11月26號為大家?guī)硪黄?cái)經(jīng)財(cái)稅資訊——近期蘇州地稅局四舉措大力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，敬請財(cái)經(jīng)界人士們的關(guān)注。
　　【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)地稅局積極打造“科學(xué)、規(guī)范、高效、廉明”的地稅部門形象，黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
　　今年以來，蘇州工業(yè)園區(qū)地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊扣住“忠實(shí)履職、安全履職”這一工作主線，積極打造“科學(xué)、規(guī)范、高效、廉明”的地稅部門形象，黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
　　一是抓“一把手”，在大會(huì)上倡廉。注重加強(qiáng)對“一把手”管理監(jiān)督，在年初的總結(jié)大會(huì)上，黨組書記、局長與各級“一把手”簽訂《廉政責(zé)任書》，把“一把手”的權(quán)力、責(zé)任與義務(wù)緊密聯(lián)系起來，自覺接受全局人員監(jiān)督，讓“一把手”始終牢記“忠實(shí)履職、安全履職”的理念，形成不敢腐、不能腐的心理震懾。
　　二是抓干部選拔，在任職前測廉。在今年副科級、股級領(lǐng)導(dǎo)選拔過程中，局黨組在考察工作能力和工作業(yè)績的同時(shí)，把廉潔自律放在*9位，對考察對象進(jìn)行廉政知識(shí)測試、開展廉政民主測評和廉政教育談話，對考試不合格、民主測評偏低、談話認(rèn)識(shí)不高的人員，不列入考察名單，實(shí)行一票否決制，為“忠實(shí)履職、安全履職”把住前沿關(guān)口。
　　三是抓節(jié)假日，在宣傳上促廉。凡節(jié)日來臨之際，給每名員工手機(jī)發(fā)送節(jié)日廉潔短信，短信內(nèi)容既包含清正廉潔的友情提醒，又有溫暖喜氣的節(jié)日祝愿，讓員工心理感到溫暖的同時(shí)，又自覺繃緊廉潔自律這根弦，為“忠實(shí)履職、安全履職”保駕護(hù)航。
　　四是抓“賢內(nèi)助”，在親情上助廉。為做到“忠實(shí)履職、安全履職”，園區(qū)地稅不但與每名干部職工簽訂《廉政承諾書》，還與每名干部職工家屬簽訂了《家庭廉政公約》，使家庭成員樹立助廉意識(shí)，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣侵蝕。同時(shí)，通過局長家訪過程中與“賢內(nèi)助”的真情叮囑、友情提醒和深情期盼，充分發(fā)揮家屬的監(jiān)督作用，促使干部家屬當(dāng)好廉潔自律的“賢內(nèi)助”，常吹廉潔自律風(fēng)，共筑家庭廉政防線。
　　來源：蘇州日報(bào)