中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)眾多,學(xué)習(xí)的時(shí)候注意分章節(jié)記憶,下面分享戰(zhàn)略人力資源管理的內(nèi)容,了解戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師_戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟
 
  第二部分:人力資源管理
  第四章:戰(zhàn)略人力資源管理
  第一節(jié):戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程
  三、戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟

  (二)戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟

  1.戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程
 ?。?)制定組織戰(zhàn)略:本組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
  (2)確認(rèn)對員工隊(duì)伍的需求:為了確保組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)保證組織獲得哪些員工勝任素質(zhì)和行為?
 ?。?)制定人力資源戰(zhàn)略及其相應(yīng)的政策和措施:哪些人力資源政策與實(shí)踐能夠獲得組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為?
 ?。?)確定詳盡的人力資源計(jì)分卡衡量指標(biāo):人力資源管理部門衡量自己在戰(zhàn)略執(zhí)行方面的工作成效。通過調(diào)查是否獲得了組織需要的那些員工勝任素質(zhì)和行為來回答。
  2.戰(zhàn)略性人力資源管理過程的步驟
  (1)確定組織的經(jīng)營戰(zhàn)略
 ?。?)描繪組織的價(jià)值鏈
  (3)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖
 ?。?)確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果
  (5)確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為
 ?。?)明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策以及活動(dòng)
 ?。?)制作人力資源計(jì)分卡
 ?。?)通過數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控
  本節(jié)主要考點(diǎn)
  1.戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、核心概念及重要思想
  2.戰(zhàn)略的三個(gè)層次及相互關(guān)系
  3.戰(zhàn)略管理過程的基本模型(兩個(gè)核心階段)
  4.戰(zhàn)略規(guī)劃的任務(wù)
  5.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系(四種聯(lián)系)
  6.人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行
  7.戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具
 ?。☉?zhàn)略地圖、人力資源管理計(jì)分卡、數(shù)字儀表盤)
以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師_戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師?趕快來測一測!同時(shí),歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道,學(xué)習(xí)更多精品課程,練習(xí)更多重點(diǎn)試題,了解更多最新政策!