薪酬管理高級考試科目包括哪些？要提前多久復(fù)習(xí)？有些重要工作甚至將專業(yè)證書作為入職的必備條件，可以說多一本證書也就多個工作崗位的選擇和工作機會。最近，薪酬管理行業(yè)有個證書比較火，學(xué)姐建議大家工作之于考一考提升一下自身技能。那么，小熊學(xué)姐就考試科目，備考時間來給大家說一說！
薪酬管理高級考試科目包括哪些？要提前多久復(fù)習(xí)？

1、薪酬管理高級考試科目包括哪些？

高級薪酬管理考試科目僅兩門，一門《薪酬管理專業(yè)知識》和一門《薪酬管理操作實務(wù)》。
很明顯，考試除了考察對專業(yè)知識的運用外，對工作實操的培養(yǎng)也是比較重視的。考試內(nèi)容根據(jù)不同的考試科目有所區(qū)分，具體如下：

《薪酬管理專業(yè)知識》

專業(yè)知識第1章導(dǎo)論
專業(yè)知識第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第3章薪酬相關(guān)稅費基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識第4章薪酬相關(guān)的會計知識
專業(yè)知識第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納
專業(yè)知識第6章薪稅費風(fēng)險防范與管理

《薪酬管理操作實務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設(shè)置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納

2、薪酬管理高級考試要提前多久復(fù)習(xí)？

薪酬管理考試備考是個循序漸進的過程，大致分為基礎(chǔ)、強化、沖刺三個階段，建議考生復(fù)習(xí)3個月左右時間。對于沒有接受過專業(yè)財會培訓(xùn)，對會計知識不敏感，入門難，備考起來無從下手，需要比其他人付出更多的努力，建議報班學(xué)習(xí)。

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