所謂預(yù)則立，不預(yù)則廢。考前摸清考試題型是最基本的，題型不同，知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)也有所區(qū)別。備考過(guò)程怎么提升效率，首先就要梳理一遍知識(shí)點(diǎn)背后會(huì)考察的題型。下面，就跟著小熊學(xué)姐一起來(lái)看一看！
2022年薪酬管理師考試題型分值一覽！

2022年薪酬管理師考試題型分值一覽！

薪酬管理考試各級(jí)均分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《操作實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。按照不同的考試級(jí)別，各科題型可以作以下分析：

?薪酬管理師一級(jí)

①《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
②《操作實(shí)務(wù)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題25題、綜合操作題2題，共計(jì)100題。平臺(tái)操作題為客觀(guān)題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀(guān)題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分；綜合操作題為主觀(guān)題題型15分/題。

?薪酬管理師二級(jí)

①《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
②《操作實(shí)務(wù)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題。共計(jì)100分。平臺(tái)操作題為客觀(guān)題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀(guān)題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

?薪酬管理師三級(jí)

①《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。
②《操作實(shí)務(wù)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題。共計(jì)100分。平臺(tái)操作題為客觀(guān)題型1分/題；不定項(xiàng)選擇題為客觀(guān)題型2分/題。錯(cuò)選、多選、漏選均不得分。

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