2024年備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試過(guò)程中需要對(duì)學(xué)習(xí)的章節(jié)，進(jìn)行對(duì)應(yīng)習(xí)題練習(xí)，這里小編整理了一些2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》章節(jié)練習(xí)題，一起來(lái)看練習(xí)吧！
知識(shí)點(diǎn)1:人力資本投資的一般原理
【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.人力資本投資同物質(zhì)資本投資一樣,支出越多越好
B.人力資本投資同物質(zhì)資本投資一樣,其成本支出和收益取得是發(fā)生在不同的時(shí)間里的
C.人力資本投資的收益必須考慮貼現(xiàn)
D.人力資本投資模型假定,人們?cè)谶M(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)都是以終身收入為依據(jù)來(lái)對(duì)近期的投資成本和未來(lái)的收益現(xiàn)值之間進(jìn)行的比較
【答案·解析】A人力資本投資同物質(zhì)資本投資一樣,并不是支出越多越好。人們必須考慮投資的成本以及收益,當(dāng)投資成本等于收益時(shí),再多追加投資便會(huì)成為低效或無(wú)效的投資
【多項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于人力資本投資理論的說(shuō)法,正確的有(
A.人力資本投資分析的現(xiàn)代奠基人是經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨
B.任何就其本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力,從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資均為人力資本投資
C.大學(xué)教育屬于人力資本投資
D.在職培訓(xùn)屬于人力資本投資
E.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童健康等活動(dòng)不屬于人力資本投資
【答案·解析】ABCD任何就其本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力,從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資均為人力資本投資。不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng),尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。
知識(shí)點(diǎn)2:人力資本投資與高等教育
【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于高等教育投資決策的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.在其他條件相同的情況下,投資后的收人增量流越長(zhǎng),則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正從而使上大學(xué)的可能性更大
B.在其他條件相同的情況下,上大學(xué)的成本越低,則愿意上大學(xué)的人相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)越多
C.在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報(bào)酬差距越大,則愿意投資于大學(xué)教育的人相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)越多
D.在其他條件相同的情況下,在折算上大學(xué)的未來(lái)收益時(shí)所使用的貼現(xiàn)率越高,則上大學(xué)的可能性就越大
【答案·解析】D在其他條件相同的情況下,在折算上大學(xué)的未來(lái)收益時(shí)所使用的貼現(xiàn)率越高,則上大學(xué)的可能性就越小。
【多項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于教育投資的社會(huì)收益的描述,正確的有(
A.導(dǎo)致國(guó)民收人的提高和社會(huì)財(cái)富的增加
B.降低失業(yè)率,從而減少福利支出,同時(shí)起到預(yù)防犯罪的作用C.有助于提高政策決策過(guò)程的質(zhì)量和決策效率
D.無(wú)助于提升整個(gè)社會(huì)的道德水平和信用水平
E.父母的受教育水平在很大程度上會(huì)影響下一代的健康及受教育狀況
【答案·解析】ABCE教育投資不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率,還能夠帶來(lái)較高的社會(huì)收益或外部收益,選項(xiàng)ABCE均為其社會(huì)收益。同時(shí),受教育水平的提高還有助于提高整個(gè)社會(huì)的道德水平和信用水平,降低社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用,提高市場(chǎng)效率。
知識(shí)點(diǎn)3:人力資本投資與在職培訓(xùn)
【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.在職培訓(xùn)可以分為一般在職培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)
B.一般在職培訓(xùn)使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高
C.特殊在職培訓(xùn)只能使勞動(dòng)者對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提高
D.對(duì)于勞動(dòng)者的知識(shí)學(xué)習(xí)來(lái)講,在職培訓(xùn)是最普遍、最主要的方式
【答案·解析】D對(duì)于勞動(dòng)者的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),在職培訓(xùn)是最普遍、最主要的方式。
【多項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于在職培訓(xùn)的說(shuō)法,正確的有()。
A.企業(yè)通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐來(lái)盡力降低受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工的流動(dòng)率或辭職率
B.接受過(guò)培訓(xùn)的員工有更高的離職傾向
C.企業(yè)對(duì)繼續(xù)雇用受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的員工比繼續(xù)雇用沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的員工更感興趣
D.一個(gè)大學(xué)生比一個(gè)高中生更有可能被企業(yè)挑選出來(lái)作為在職培訓(xùn)的候選人
E.隨著員工年齡的增長(zhǎng),他們接受在職培訓(xùn)的意愿會(huì)越來(lái)越高
【答案·解析】ACD接受過(guò)培訓(xùn)的員工有動(dòng)力在企業(yè)中工作相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)間,這是因?yàn)閱T工所受到的在職培訓(xùn)中多多少少有一些特殊培訓(xùn)的成分;在職培訓(xùn)投資與人的生命周期密切相關(guān),隨著員工年齡的增長(zhǎng),他們進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的意愿會(huì)越來(lái)越低。
知識(shí)點(diǎn)4:勞動(dòng)力流動(dòng)
【單項(xiàng)選擇題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期因素的說(shuō)法,正確的是
A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí),勞動(dòng)力流動(dòng)率上升
B.在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張狀態(tài)時(shí),勞動(dòng)力流動(dòng)率上升
C.離職率和失業(yè)率存在正相關(guān)關(guān)系
D.當(dāng)臨時(shí)解雇率較高時(shí),離職率也較高
【答案·解析】B在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí),即市場(chǎng)上存在明顯的供大于求的現(xiàn)象時(shí),已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者的流動(dòng)動(dòng)機(jī)將會(huì)受到削弱,造成流動(dòng)率下降。離職率與失業(yè)率存在負(fù)相關(guān)關(guān)系，臨時(shí)解雇率也與離職率存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,當(dāng)臨時(shí)解雇率高時(shí)離職率低,當(dāng)臨時(shí)解雇率低時(shí)離職率高。
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