中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知點(diǎn)較多，下面分享家庭生產(chǎn)理論，以供了解家庭的可能時(shí)間分配、附加的勞動(dòng)者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)等內(nèi)容，考試涉及的知識點(diǎn)和概念比較多，大家平時(shí)要多讀多記。
　　第十一章：勞動(dòng)力市場理論
　　第二節(jié)——勞動(dòng)力供給

　　【知識點(diǎn)】家庭勞動(dòng)力供給與周期性勞動(dòng)力供給

　　一、家庭生產(chǎn)理論

　　1.以家庭為單位來分析勞動(dòng)力供給問題
　　2.家庭的可能時(shí)間分配主要分為：市場工作時(shí)間、家庭生產(chǎn)時(shí)間
　　3.涉及三個(gè)問題：
　　（1）家庭需要消費(fèi)什么樣的家庭物品。
　　（2）家庭希望怎樣來生產(chǎn)這些家庭物品。
　　時(shí)間密集型還是商品密集型的生產(chǎn)方式?jīng)Q定市場工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間比例。
　　（3）家庭成員之間如何分配各自在勞動(dòng)力市場工作、家庭生產(chǎn)方面的時(shí)間。（比較優(yōu)勢原理）
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識_家庭生產(chǎn)理論

　　二、經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給

　　1.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
　　家庭中主要收入獲得者失去工作或工資被削減之后，其他成員臨時(shí)性地進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍，以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降。
　　2.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
　　本來可以尋找工作的勞動(dòng)者由于在某種可行工資率水平下尋找工作比較悲觀，停止尋找工作，臨時(shí)成為非勞動(dòng)力參與者。
　　3.兩種效應(yīng)的共同作用
　　附加的勞動(dòng)者效應(yīng)與灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)：在作用方向上也是相反的。它們的強(qiáng)弱對比就會直接影響到失業(yè)率的高低。具體為：
　　（1）在其他條件相同的情況下，附加的勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場導(dǎo)致政府公布的失業(yè)率數(shù)字上升，因?yàn)閷ふ夜ぷ鞯氖I(yè)人數(shù)增加了。
　　（2）灰心喪氣的勞動(dòng)者在失業(yè)后退出勞動(dòng)力市場，那么，尋找工作的失業(yè)者人數(shù)減少會使失業(yè)率的下降。
　?。?）結(jié)論：灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)占據(jù)著主動(dòng)地位。灰心喪氣勞動(dòng)者效應(yīng)占主導(dǎo)的原因：
　　第一，附加勞動(dòng)者效應(yīng)只影響失業(yè)者尤其是唯一的掙工資者失去工作的極少數(shù)家庭；而灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)則影響更多的勞動(dòng)者。
　　第二，在衰退之前就在從事市場工作的女性所占的比例已經(jīng)很大，所以在她們身上出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)的機(jī)會較少。
　　第三，隨著失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃的實(shí)施，附加的勞動(dòng)者效應(yīng)被進(jìn)一步削弱。
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