2024年中級經(jīng)濟師人力資源管理考什么？適合什么人報考？

    2024年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目包括《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)（人力資源）》。該考試共有四個部分，分別為組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場和人力資源與社會保險政策。

　　一、2024年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》

　　內(nèi)容包括經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。

　　2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》

　　第一部分：組織行為學(xué)

　　1.組織激勵。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　3.組織設(shè)計與組織文化。

　　第二部分：人力資源管理

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

　　5.人力資源規(guī)劃。

　　6.人員甄選。

　　7.績效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。

　　10.勞動關(guān)系。

　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析

　　11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。

　　12.工資與就業(yè)理論。

　　13.人力資本投資理論。

　　第四部分：人力資源與社會保險政策

　　14.勞動合同管理與特殊用工。

　　15.社會保險法律。

　　16.社會保險體系。

　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。

　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

　　19.人力資源開發(fā)政策。

　　二、2024年中級經(jīng)濟師人力資源管理適合什么人報考？

　　1.從事人事管理類工作人員：對于已經(jīng)在人事管理崗位或希望在這一領(lǐng)域深入發(fā)展的人來說，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)能夠提供系統(tǒng)的理論知識和實踐技能，幫助他們更好地處理人力資源管理中的各種問題，提高工作效率和績效。

　　2.希望轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)的人：如果你目前在其他行業(yè)工作，但希望轉(zhuǎn)行到人力資源領(lǐng)域，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是一個很好的起點。通過學(xué)習(xí)和考試，你可以快速了解人力資源的基礎(chǔ)知識和實踐技能，從而順利進入這一行業(yè)。

　　3.計算能力較弱但希望考取經(jīng)濟師證書的人：中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試內(nèi)容相對其他專業(yè)來說，計算題較少，更多的是文字性內(nèi)容和記憶類考點。因此，對于那些計算能力較弱但希望考取經(jīng)濟師證書的人來說，這是一個相對容易的選擇。