中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考2門科目。考試科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源)》。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)(人力資源)》為專業(yè)科目。
2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容！

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、社會保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。
　　人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、人力資源與社會保險(xiǎn)政策，內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
　　人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。一般從事人事HR工作的人報(bào)考該專業(yè)的比較多。

　　二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。
　　單項(xiàng)選擇題的評分標(biāo)準(zhǔn)是每題1分，每題只有一個(gè)符合題意的正確答案。
　　多項(xiàng)選擇題的評分標(biāo)準(zhǔn)是每題2分，每題有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的答案，備選中至少會有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
　　案例分析題的評分標(biāo)準(zhǔn)是每題2分，由單選題和多選題組成，錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

　　三、2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間

　　2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月16日-17日，考試按專業(yè)分兩天上、下午4個(gè)批次實(shí)施。
　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》兩科目考試時(shí)長為1.5小時(shí)，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員，兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個(gè)場次連續(xù)組織，間隔時(shí)間為40分鐘。

??點(diǎn)擊速測是否符合24年全國經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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