一是評(píng)價(jià)指標(biāo)趨向科學(xué)。遵循“先簡后繁,先易后難,由點(diǎn)及面”的原則,以市級(jí)項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)為突破口,選擇支付進(jìn)度緩慢的后10個(gè)預(yù)算部門進(jìn)行整體績效評(píng)價(jià)。不僅關(guān)注專項(xiàng)資金的使用績效,還關(guān)注部門整體財(cái)政性資金使用績效情況與職責(zé)履行情況,投入產(chǎn)出效果與工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度等。部門整體績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括:績效目標(biāo)的完成情況,資金的使用情況和財(cái)務(wù)管理狀況,部門為完成績效目標(biāo)采取的措施等。通過全方位開展財(cái)政支出績效評(píng)價(jià),推進(jìn)預(yù)算管理科學(xué)化、精細(xì)化。
二是評(píng)價(jià)程序更加嚴(yán)謹(jǐn)。為使第三方績效評(píng)價(jià)更加合理、規(guī)范、有效、公正,在實(shí)行購買服務(wù)委托第三方評(píng)價(jià)的同時(shí),還成立了績效評(píng)價(jià)監(jiān)督組,不定時(shí)地巡回到各績效評(píng)價(jià)小組,分別對各項(xiàng)目、各部門進(jìn)行指導(dǎo)、糾偏??冃гu(píng)價(jià)的過程不僅對項(xiàng)目單位和部門整體進(jìn)行績效評(píng)價(jià),同時(shí)把第三方履行評(píng)價(jià)職責(zé)的情況融入到績效評(píng)價(jià)全過程,第三方評(píng)價(jià)質(zhì)量的好壞與其勞務(wù)報(bào)酬直接掛鉤。
三是評(píng)價(jià)資金逐年增多。績效評(píng)價(jià)工作開展三年來,由2012年6個(gè)項(xiàng)目1億資金開展試點(diǎn),到2013年25個(gè)項(xiàng)目10億資金推進(jìn),再到目前10個(gè)項(xiàng)目、10個(gè)部門整體16億資金的升級(jí),逐步擴(kuò)大了財(cái)政資金績效評(píng)價(jià)范圍,使資金覆蓋面更廣,涉及范圍更寬。對財(cái)政資金的跟蹤問效,有利地促進(jìn)了部門單位轉(zhuǎn)變觀念、提高績效意識(shí),為推動(dòng)預(yù)算績效管理奠定了基礎(chǔ)。