應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理主要包括:1.計(jì)提工資;2.計(jì)提五險;3.實(shí)際交納五險一金和個人所得稅;4.發(fā)放工資。

應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是怎樣的

1.計(jì)提工資:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

這一步驟是記錄應(yīng)發(fā)工資數(shù),根據(jù)各部門人員的實(shí)際情況,將工資費(fèi)用分配到相應(yīng)的費(fèi)用科目,并確認(rèn)應(yīng)付給員工的薪酬。

2.計(jì)提五險一金(以養(yǎng)老保險和住房公積金為例,實(shí)際操作中可能還包括其他保險):

借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))。

貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款——住房公積金(代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳金額)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

在這一步驟中,需要計(jì)提應(yīng)發(fā)工資中代扣的五險一金及個人所得稅,并確認(rèn)實(shí)際應(yīng)發(fā)放給員工的現(xiàn)金或銀行存款。

3.實(shí)際交納五險一金和個人所得稅:

借:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險

其他應(yīng)付款——住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

企業(yè)支付之前計(jì)提的五險一金和個人所得稅時,沖減相應(yīng)的應(yīng)付款項(xiàng)和應(yīng)交稅費(fèi),并記錄實(shí)際支付的銀行存款。

4.發(fā)放工資:

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金,根據(jù)支付方式)

這是企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資時的賬務(wù)處理,沖減已計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬,并記錄實(shí)際支付的銀行存款或現(xiàn)金。

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

2.職工福利費(fèi)

3.醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)

4.住房公積金

5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

6.非貨幣性福利

是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等

7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償

8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出

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