應付職工薪酬的賬務處理
（一）應付職工薪酬的確認
1.貨幣性職工薪酬
借：生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬——工資
——社會保險費
★當期實際發(fā)生金額大于預計“五險一金”金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
2.非貨幣性職工薪酬
（1）發(fā)放自產產品作為集體福利
確認收入
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
結轉成本
借：主營業(yè)務成本
貸：庫存商品
確認應付職工薪酬
借：生產成本
管理費用
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
（2）免費使用企業(yè)擁有的車房
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：累計折舊
（3）提供企業(yè)租賃住房
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
（二）發(fā)放職工薪酬
1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款等
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款
應交稅費——應交個人所得稅
2.支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款
3.支付工會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金
借：應付職工薪酬——工會經費（或職工教育經費、社會保險費、住房公積金）
貸：銀行存款（庫存現金）
4.發(fā)放非貨幣性福利
將自產產品作為職工薪酬發(fā)放給職工
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利