萊佛士大學(xué)的MBA項目的實力是很強勁的，在世界范圍內(nèi)都有競爭力，而且其性價比是比較高的，所以成為了很多同學(xué)報名的選擇。那么萊佛士大學(xué)MBA項目注重提升學(xué)員哪些方面的能力呢？讓小編為大家介紹一下吧。
一、逆境處事能力
萊佛士大學(xué)MBA項目注重提升學(xué)員逆境處理事務(wù)的能力。在現(xiàn)在的發(fā)展背景下，各個國家、各個行業(yè)領(lǐng)域都被卷入了全球化、資本化的浪潮，因此是挑戰(zhàn)與機遇并存在，要想獲得更好的發(fā)展就不可避免地要面對逆境。而萊佛士大學(xué)MBA是很重視學(xué)員逆境處事能力的培養(yǎng)的，這也被稱為逆商，只有在逆境中沉著冷靜地處事并分析情形，才有機會把握住逆境中的機會，從而扭轉(zhuǎn)局勢。
二、跨層級建立關(guān)系的能力
萊佛士大學(xué)MBA項目是非常重視提升學(xué)員跨層級建立關(guān)系的能力的。這一能力不僅能幫助學(xué)員在現(xiàn)實的管理、領(lǐng)導(dǎo)工作中能更好地處理人際關(guān)系，還能幫助學(xué)員在與各層級部門、人員溝通中獲得更多、更有效的信息，從而幫助自己進一步提升管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。而且也能在跨層級建立關(guān)系的過程中不斷積累人脈，拓寬自己未來的發(fā)展空間。
三、建構(gòu)組織文化的能力
萊佛士大學(xué)MBA項目非常重視提升學(xué)員對組織文化的建構(gòu)、建設(shè)能力。這是一名管理者、領(lǐng)導(dǎo)者是否優(yōu)秀的關(guān)鍵，因為它決定了一個組織的凝聚力和持續(xù)的生命力，是組織發(fā)展和壯大的動力來源，是組織邁向未來和世界的立足點，優(yōu)秀的組織文化會讓組織具有極強的競爭力。
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