只要一提到四大，大家都知道這是財(cái)會(huì)人最想去工作的地方，但絕大多數(shù)人，就算是財(cái)會(huì)人，對(duì)四大的了解也是十分有限的，高薪水似乎就是它最明確的標(biāo)簽。但是，到了現(xiàn)在，如果財(cái)會(huì)人還是沖著四大的待遇擠破了腦袋進(jìn)去，那恐怕要失望了。
剛畢業(yè)的阿Ben在學(xué)校里聽(tīng)說(shuō)了不少四大的傳說(shuō)，老師的推薦，書(shū)本上的介紹，都讓他和同學(xué)們對(duì)四大向往不已，所以當(dāng)四大來(lái)校招的時(shí)候，大家的心情都是雀躍的。
但當(dāng)面試了一輪之后，同學(xué)們那顆雀躍的心卻都冷卻了下來(lái)，雖說(shuō)沒(méi)有到拔涼拔涼的程度，但沮喪那是一定的。因?yàn)樗拇筇峁┑墓べY雖然比一般的企業(yè)要高，但也不過(guò)是幾千塊錢(qián)，而且為了那點(diǎn)錢(qián)每天熬夜加班，累死累活，真的值得嗎？
值得！
每個(gè)在四大工作的人，或者已經(jīng)離開(kāi)四大的人，都知道，這是值得的！那么，四大真正的魅力到底是什么呢？
首先，你可以學(xué)到謀生的技能
21世紀(jì)什么最珍貴，手藝人最珍貴！擁有一項(xiàng)可以謀生的技能，那才是走遍天下都不怕。在四大高強(qiáng)度的工作并非是瞎忙活的，你可以加深對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)的理解，再加上CPA證書(shū)，把自己當(dāng)成一個(gè)專業(yè)的人才來(lái)看待，你可以有效地積累自己的資本。
不僅是一項(xiàng)技術(shù)，在職場(chǎng)打拼最重要的人際關(guān)系處理能力你同樣可以在四大得到鍛煉。在四大的工作不僅僅是和數(shù)字打交道，在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的處理中，你還需要和多方的人員溝通協(xié)調(diào)，包括客戶的財(cái)務(wù)部和管理層，項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目合伙人，還有稅務(wù)部同事和風(fēng)控部同事等。想一想如果你連這么復(fù)雜的人際關(guān)系都處理好了，那以后還有什么是你應(yīng)對(duì)不了的呢？
而且，你在四大的工作經(jīng)驗(yàn)是被業(yè)內(nèi)認(rèn)可的，只要你不想著一夜暴富，想腳踏實(shí)地地奮斗，去了四大，是絕對(duì)吃不了虧的。
其次，工作給你帶來(lái)的快樂(lè)
這么辛苦的工作也會(huì)有樂(lè)趣嗎？答案是肯定的。這種快樂(lè)，首先是來(lái)自工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)性。在四大里面，你面對(duì)的絕對(duì)不會(huì)是一個(gè)簡(jiǎn)單枯燥的工作內(nèi)容，新的項(xiàng)目接踵而來(lái)，而你在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中扮演的角色也不會(huì)是一成不變的。
而且隨著工作年限和經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，你也將面對(duì)越來(lái)越有難度的工作內(nèi)容。剛開(kāi)始的時(shí)候，你可能只是做做資產(chǎn)負(fù)債表或一些基礎(chǔ)的工作，到后來(lái)，隨著你項(xiàng)目參與度的提高，你就要鉆研更困難的項(xiàng)目，同時(shí)應(yīng)付好幾個(gè)客戶?？傊銓⒉粩嗟靥鍪孢m區(qū)，不斷地提升自己。
這種快樂(lè)還來(lái)自于工作過(guò)程中一些純粹的快樂(lè)。在工作中，你可以享受挖掘數(shù)字背后的故事，并將每一個(gè)故事聯(lián)系起來(lái)，尋找其中的邏輯性，這種將自己的專業(yè)運(yùn)用到實(shí)際中的體驗(yàn)是無(wú)與倫比的。另一方面，你還將享受到與別人合作的樂(lè)趣，和團(tuán)隊(duì)里的人為了同一個(gè)目標(biāo)而奮斗，并最終生產(chǎn)出一個(gè)好的結(jié)果，這個(gè)過(guò)程，本身就讓人欣喜。
最重要的是，你將有更美好的未來(lái)
不可否認(rèn)的是，很多人只是把四大當(dāng)成一塊跳板，除非你在四大做到了合伙人級(jí)別，那就沒(méi)有離開(kāi)的必要了，否則，你在有了資質(zhì)之后離開(kāi)四大，你的職位和薪水都將提高一個(gè)階層。在離開(kāi)了四大之后，你的發(fā)展道路有很多。
如果單純以收入作為優(yōu)先考慮的話，a1的選擇就是投資銀行。由于工作性質(zhì)，投行內(nèi)的員工都是多面手，他們懂會(huì)計(jì)、會(huì)法律，知道資本運(yùn)作，深諳人際協(xié)調(diào)，因此，從四大出來(lái)的人才在投行領(lǐng)域是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，投行確實(shí)也吸納了很多從四大出來(lái)的員工，這些員工平均一年的薪水都以五十萬(wàn)以上起步，多的還有上百萬(wàn)，但投行的缺點(diǎn)是業(yè)務(wù)比較忙，加班熬夜也是必不可少的。
如果想要業(yè)余時(shí)間稍微寬松一點(diǎn)的話，可以選擇去企業(yè)服務(wù)，根據(jù)能力不同從事財(cái)務(wù)經(jīng)理或者CFO。四大的客戶也會(huì)傾向于招聘這些曾經(jīng)服務(wù)過(guò)他們的人，因?yàn)檫@樣，在今后的業(yè)務(wù)中，會(huì)減少和四大的溝通成本，因?yàn)閺乃拇蟪鰜?lái)的員工可以熟悉雙方的工作流程。一般的中小企業(yè)也很青睞四大的員工，曾經(jīng)高強(qiáng)度和高難度的工作培養(yǎng)的出來(lái)的人才基本上可以獨(dú)當(dāng)一面，在聘請(qǐng)了之后不必浪費(fèi)時(shí)間培訓(xùn)等。
在四大里，雖然對(duì)待新人的薪水比一般的企業(yè)高，而且之后的加薪頻率和出差補(bǔ)貼也很誘人，但這不應(yīng)當(dāng)是財(cái)會(huì)人選擇四大的*9理由。因?yàn)槟憧梢栽谒拇髮W(xué)到的東西，你在工作中得到的快樂(lè)，和你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路，都遠(yuǎn)比眼前的薪水更有！
▎本文作者阿輕，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。