大部分財務(wù)人都會有這樣的體驗(yàn)：數(shù)據(jù)錄入了一半，忽然想起來今天在地鐵上遇到的趣事，和同事朋友聊一聊，又發(fā)散話題扯上好半天，再回過頭來繼續(xù)做事；整理著單據(jù)的時候，又想起上次就是這個人遲交了發(fā)票，導(dǎo)致自己進(jìn)度拖拉，忍不住向同事抱怨一通，兩個人又說起財務(wù)的苦，一說就是好半天……
大概這是很多人都會有的工作習(xí)慣：今天工作多了，下班前基本搞定；昨天工作少了，也還是在下班前基本完成。鮮少有那種優(yōu)哉游哉完成了工作量后等下班的情況。
之所以會說起這樣的現(xiàn)象，是因?yàn)榭吹秸搲弦粋€財務(wù)人總結(jié)自己的工作，她說自己的身體意識好像會根據(jù)工作多少來分配時間似的，并且分配的目的永遠(yuǎn)是為了“臨到下班前完成”。這雖然沒什么壞處，可是似乎也不是什么值得夸耀的習(xí)慣。
因?yàn)樗谶@種分配中，除了每天能完成既定的任務(wù)外，再無其它的產(chǎn)出，無所謂了解新的財經(jīng)資訊、閱讀專業(yè)書籍或者投入復(fù)習(xí)與學(xué)習(xí)。
這也算是一種拖延癥吧？末了這位財務(wù)人問。這樣的工作態(tài)度，是不是難以發(fā)展了？

事實(shí)上，不僅是這位財務(wù)人會有這樣的思考。
我們有一個QQ群，群里都是因在高頓財經(jīng)讀CPA而結(jié)識的財務(wù)人朋友。每天這個群從早上開始就非常熱鬧，從早飯、天氣聊到工作中遇到的各種奇葩的事情，時不時還會分享一些學(xué)習(xí)心得體會，互相提醒上課時間。
可是這個群每到了下午三點(diǎn)半后就會變得非常寂靜。原因很簡單，下午三點(diǎn)半后，大家都開始趕這一天的工作，再也無暇聊天。
如此看來，拖延一事并非特例。而之所以財務(wù)人會這么斷斷續(xù)續(xù)地做著事情，不到臨下班不沖刺，大致有三個因素影響。
首先，主要和財務(wù)人們內(nèi)心的想法有關(guān)：工作就這么多，我如果早完成了，漲不了工資不說，領(lǐng)導(dǎo)看我沒事做了就又要給我安排事情。
事實(shí)上，確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)在管理上有這樣的“盲區(qū)”，看到有人做得多、做得快，就會多安排；相反，那些做得慢、做得少的財務(wù)人就會被安排少一些的工作，以顧全大局。但是完成工作這件事并不僅僅影響著你當(dāng)下的工作量，更是對自己職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。這種循序漸進(jìn)的培養(yǎng)有利于財務(wù)人職業(yè)價值的提升。
沒有哪個上級喜歡偷懶的財務(wù)人，也沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會提拔喜歡偷懶的財務(wù)人作為管理者。這些事情也許短期內(nèi)沒有人發(fā)現(xiàn)，但是時間長了，領(lǐng)導(dǎo)們自會看出端倪。畢竟你難以保證自己在吐槽得正high時，會不會領(lǐng)導(dǎo)正好出現(xiàn)在你的身后。只有盡可能做得*4，才能規(guī)避風(fēng)險。
其次，也和財務(wù)人個體的工作量有關(guān)。對項(xiàng)目工作的進(jìn)度劃分導(dǎo)致了工作時多時少的感覺，讓人掉以輕心。
一個項(xiàng)目工作，被分成了幾份安排給不同的財務(wù)人，這就造就了“今天事情多，明天好像沒事做”的錯覺。正是這種錯覺，使得財務(wù)人很容易產(chǎn)生拖延的現(xiàn)象，從而拖慢了整個團(tuán)隊(duì)工作的腳步。
對于這樣的拖延，很容易影響到同事和領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)人本身的評價。畢竟有些工作量少的時間段，并非在今天完成了這一份就萬事大吉，說不定別的同事正等著你這份數(shù)據(jù)進(jìn)行他今天的工作，你若是拖到下班才完成，他該怎么辦？
團(tuán)隊(duì)協(xié)作，還是該以互助為本，卡著點(diǎn)完成的工作習(xí)慣也許當(dāng)下看來沒什么不妥，但是如果日后你想要晉升和發(fā)展，還是盡快調(diào)整，免得影響了團(tuán)隊(duì)，還降低了自己在工作時的應(yīng)對能力。
最后，人總有情緒的波動，尤其是在月頭月尾比較忙碌、諸如CPA等考試壓力很大，或者是工作和考試時間“撞車”更是情緒波動強(qiáng)烈，情緒不好時，就想要把工作放下緩一緩心情。
情緒問題是人之常情。對財務(wù)人來說，保持良好的心情也可以避免工作中因?yàn)榧痹甓鲥e。但是即便如此，情緒也不該成為推脫的理由。畢竟作為成人來說，能控制自己的情緒是非常必要的一種能力。長遠(yuǎn)看來，安排自己在比較空閑的時間放個假、旅游；短期來說，給自己找個有趣的愛好，時不時放松一下心情等，都是調(diào)節(jié)自己情緒的良方。
盡可能不要因?yàn)樽约旱?ldquo;伐開心”而耽誤了團(tuán)隊(duì)和部門內(nèi)的工作。
職場中的拖延并沒有什么大不了的，重要的是在拖延發(fā)生后如何端正態(tài)度，不“明日復(fù)明日”地推脫，沒什么事是不能解決的，但是你必須要動手去解決，而不是再次等到臨下班才懊悔莫及。
▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校注冊會計師。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“注冊會計師”(gaoduncpa)，專業(yè)的cpa考生學(xué)習(xí)平臺與職業(yè)發(fā)展平臺，包含*7的考試資訊，最全的備考策略。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。