職場不比校園，人與人之間、人與事之間的往來滿是學(xué)問。作為剛?cè)肼殯]有多久的“菜鳥”，如何才能最快適應(yīng)從“游樂園”到“野外生存世界”的轉(zhuǎn)變，高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的June老師建議職場新人們可以先學(xué)著掃清以下“地雷”：
　　雷點(diǎn)1：只知做具體的工作
　　踏實(shí)工作是好事，然而如果你只會這樣做就不妙了。因?yàn)閮H依靠這樣的工作態(tài)度，你永遠(yuǎn)只能是一個(gè)新人、菜鳥。在職場，如果你僅僅著眼于眼前具體的事情，而不思考、拓展想法，早晚會被后浪“逆襲”。
　　雷點(diǎn)2：只會幻想
　　職場新人們喜歡幻想、對未來滿懷期待并非壞事，適當(dāng)?shù)幕孟胍材艹蔀楣ぷ鞯膭?dòng)力。但如果一天到晚只知道幻想就脫離了現(xiàn)實(shí)，變得好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，等到現(xiàn)實(shí)敲來當(dāng)頭一棒，可就追悔莫及了。
　　雷點(diǎn)3：輕視同事
　　也許你是本科、碩士學(xué)歷，也許你已經(jīng)拿到了各種各樣的專業(yè)證書，但是這不是你輕視同事的資本。他們在自己的職位上，就有他們存在的道理，也許經(jīng)驗(yàn)豐富、也許有強(qiáng)大的人脈網(wǎng)。尊重每一個(gè)人，你就會從每一個(gè)人身上學(xué)到東西。
　　雷點(diǎn)4：對上司盲目的崇拜
　　盲目崇拜一個(gè)人，對他的話無條件接受、全盤服從，會讓你喪失自己的分析能力，從而迷失自我，也容易在職場中被同事們孤立。
　　雷點(diǎn)5：過于感性，容易被煽動(dòng)
　　職場里都是人精，最擅長用新人做炮灰，如果你容易被煽動(dòng)、頭腦發(fā)熱，一定要試著讓自己冷靜下來，別人給你的所有建議、指導(dǎo)，哪怕是八卦也*4冷靜思考一番，站在不同的角度考慮清楚了，不要意氣用事。
　　雷點(diǎn)6：“無私奉獻(xiàn)”
　　你在職場所有的付出都是值得回報(bào)的，可能只是經(jīng)驗(yàn)、贊許或被領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可等這些非實(shí)質(zhì)的回饋，但是必須是有回報(bào)！別做默默無聞、助人為樂、無欲無求的大善人，用自己的付出無私裝點(diǎn)別人的業(yè)績。如果有同事讓你幫忙完成他的工作，請記得一定要說“不”。
　　雷點(diǎn)7：無限制忍讓
　　也許你覺得退一步海闊天空，自己作為新人更加應(yīng)該忍讓，卻忘了“人善被人欺”。工作上憑的是能力，又不是年齡，你為什么要一退再退？
　　雷點(diǎn)8：時(shí)刻都要鋒芒畢露
　　當(dāng)然也有一群人是完全不想讓的，恨不能時(shí)刻都站在職場舞臺的中央，鋒芒畢露。工作中雖然是每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，最終卻是大家組合起來的團(tuán)隊(duì)合作，太要強(qiáng)、想展示自己，也容易觸雷，讓同事認(rèn)為你太過強(qiáng)勢、不好合作，從而產(chǎn)生壞印象。
　　雷點(diǎn)9：就是不愛“有關(guān)系”
　　職場可不是實(shí)驗(yàn)室，關(guān)起門來做學(xué)術(shù)就萬事大吉了。哪怕在學(xué)校里你也要為教授倒杯水、打個(gè)字的，更何況職場中的生存。和同事、領(lǐng)導(dǎo)們處好關(guān)系，大家和和氣氣，辦事會便利得多。
　　雷點(diǎn)10：開口就是真心話
　　別人問什么你都說，說的都是真心話，這也許是誠實(shí)，卻不夠成熟。對新人來說，也許你無法做到圓滑，但是你不妨學(xué)著做一個(gè)實(shí)在、不多言的人，對私事、需要表達(dá)觀點(diǎn)立場和站位的事，還是少開口微妙。
　　▎本文作者張海珍，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。