最近，有考生給注會菌留言，稱“復習一段時間以后覺得，CPA和實務一點都扯不上關系，工作中CPA根本沒那么重要，自己已經(jīng)打算棄考CPA了”。
注會菌想說的是，棄考不可怕，畢竟每年有超過60%的考生最終都放棄了CPA，可怕的是你認為CPA在工作中不重要。
如果你也有這種想法的話，不妨來看看故宮博物院院長官方蓋章的“職場潛規(guī)則”到底是什么樣的。
《我在故宮修文物》紀錄片爆紅
 
名牌大學碩士以上才有機會修故宮
7月10日，故宮博物院故宮學院院長單霽翔在北京發(fā)表主題演講。
他說，自從《我在故宮修文物》這一紀錄片走紅后，故宮的文物修復師就成了炙手可熱的“網(wǎng)紅”職業(yè)，每年報考到故宮來修文物的年輕人迅速增長。
“今年新招88名員工，但是有4萬多人報名，最終抬高門檻，只有名牌大學碩士以上學歷才能報名修故宮，最終有17000人參加了考試”。
 

 
換句話來說就是，如果非名牌大學的碩士學歷，連報名修故宮的資格都沒有。按照88比40000的比例來算的話，招考比例高達1比455。如果是88比17000的話，招考比例也在1比193。
即使在北方很多考公務員觀念比較濃厚的省份，比方說山東、山西，這個招考比例都大大超過了在編公務員的招考比例。
而名牌大學碩士以上學歷只是個報名門檻。
還記得前兩年，安徽衛(wèi)視《學霸是怎樣煉成的》節(jié)目中，某前人事經(jīng)理談到了招聘中的“潛規(guī)則”。
她說，一般在招聘會中，大企業(yè)會非?？粗貙W歷。他們會把985的簡歷放在左邊，非985的簡歷放在右邊，等到招聘會結束的時候，只把985的簡歷帶走，剩下的直接扔進垃圾桶。
這些在求職者眼中不公平的學歷歧視的“潛規(guī)則”正在變成赤裸裸的現(xiàn)實。
畢竟職場看的就是你的實力和你能帶給企業(yè)的價值和貢獻。而學歷是衡量實力和價值的最直接的標準。如果你還單純的認為學歷不重要，那就是親手斷送自己的職業(yè)生涯。
會計職場中也是一樣，在這個嚴重“唯證書論”的行業(yè)里，證書就是最好的敲門磚和試金石，尤其在會計師事務所這種特殊的行業(yè)中，CPA就是升職加薪的明文標準。
研究生畢業(yè)入職四大
 
兩年沒考出CPA自動離職了
之前，有個朋友給注會菌發(fā)微信，咨詢從四大跳槽的話，去哪里工作比較好。
問到為什么跳槽時，他說因為自己已經(jīng)待了兩年多，但是到現(xiàn)在CPA卻還只是考了一科會計，其他的遲遲沒有把復習堅持到最后。
這樣直接導致的結果就是，明明自己和同事一樣努力，但是Q—pay和年終獎那些都比其他的同事少，就連很多剛入職的小朋友都一年六科通過了，自己還不知道什么時候能考出來六科。
所以自己也不好意思再待下去了，想看看能不能跳槽去金融行業(yè)，重新規(guī)劃自己的職業(yè)路線。
老實講，這種現(xiàn)象在四大這種“金字塔”里并不少見，隨著就業(yè)壓力的增大，四大對碩士學歷的要求比例也在上升，而碩士只是入職四大的標準而已，并不是保護神。
注會菌在知乎上看到“為什么要離開四大”時，有一段話說的很真實，“底稿、帶team、考CPA、拉項目......每個階段都有很明確的‘KPI’，達標了就不會被淘汰”。
這句話反過來講就是，如果不達標就會被淘汰，要么公司淘汰你，要么你自己淘汰自己。
四大之所以認可度會那么高，就是因為2年的工作強度和普通企業(yè)員工3年的工作強度一樣高。而且高強度下還能考出CPA，規(guī)范化的工作也讓會計行業(yè)對四大人更加信任。
所以當工作強度低了，考不出CPA了，工作不規(guī)范了，四大可能也就不是四大了。
 

 
你以為的職場“潛規(guī)則”
 
其實都是赤裸裸的現(xiàn)實
很多人都知道的一個詞就是“職場潛規(guī)則”，按照注會菌的理解，這其中可能是“學歷歧視”、“性別歧視”、“地域歧視”、“年齡歧視”、“證書歧視”、“長相歧視”等等等等。
但在真實的職場世界中，這些所謂的“潛規(guī)則”就是赤裸裸的現(xiàn)實，不會因為一句“這是歧視”或者這是“潛規(guī)則”就不存在。
學歷低、不是名牌大學就是不好找工作；
很多崗位就是不要女性或者是優(yōu)先錄用男性；
大多數(shù)時候本地人就是比外地人好找工作；
超過35歲以后就是比35歲之前不好找工作；
有證書就是比沒證書好找工作......
因為社會的就業(yè)壓力越來越大，每個人都被競爭裹挾著往前走，自然是“適者生存，優(yōu)勝劣汰”。
所以現(xiàn)階段，對財務人來講，你考或者不考CPA，最終影響的只是自己的個人前途和職業(yè)道路，對行業(yè)對CPA的發(fā)展影響微乎其微。
我們當然希望行業(yè)能以真正的綜合實力來論成績論薪資論等級，但就目前的現(xiàn)狀來看，學歷和證書就是衡量綜合實力的最重要的2個因素。
拿下2019年CPA，和現(xiàn)在相比或許會擁有一個完成不一樣的職業(yè)人生。
本文由注冊會計師原創(chuàng)發(fā)布，作者小七：一個明明有顏值，偏要靠才華的奇女子，現(xiàn)任注冊會計師簽約主編。