每年CPA出成績(jī)的時(shí)間，就是一部分人的狂歡，和另一部分人的憂傷。
　　為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)考生眼里，CPA不僅僅是一本證書(shū)，更是一個(gè)新的開(kāi)始，意味著未來(lái)職場(chǎng)還有無(wú)限的可能。但是在有些考生眼里，考出CPA并不意味著高薪，考出CPA拿著月薪5K的財(cái)務(wù)人比比皆是。
　　但高頓小編想說(shuō)的是，在一紙證書(shū)和一張成績(jī)單有沒(méi)有用之前，每個(gè)人都要首先問(wèn)問(wèn)自己，是否付出了和這張證書(shū)相匹配的精力，畢竟漫長(zhǎng)的人生路，并不是奮斗一紙證書(shū)就足夠了的。
　　01
　　5年工作經(jīng)驗(yàn)，卻面臨職場(chǎng)困境
　　前兩天，有個(gè)朋友發(fā)微信問(wèn)高頓小編：自己考出了CPA以后，既沒(méi)有漲工資也沒(méi)有升職，看不到工作前景在哪里，想跳槽又不知道該跳去哪里，考這張證書(shū)是不是一點(diǎn)用都沒(méi)有。
　　思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，小編想起了在微博上看到的一個(gè)博主發(fā)的帖子。
　　簡(jiǎn)單介紹一下，博主27歲，工作5年，有2年事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)和3年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有CPA證書(shū)、稅務(wù)師、中級(jí)職稱證書(shū)，但是卻對(duì)自己的未來(lái)感到迷茫，尤其是在選擇工作單位上，不知道回事務(wù)所現(xiàn)不現(xiàn)實(shí)，再加上自己已婚未育的現(xiàn)狀，更加對(duì)選擇充滿困惑。
　　其實(shí)仔細(xì)分析一下博主的背景就能發(fā)現(xiàn)，和大多數(shù)財(cái)務(wù)人相比優(yōu)勢(shì)是非常大的，CPA加中級(jí)，秒殺了至少一半的同齡財(cái)務(wù)人，2年事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)加3年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，又秒殺了剩下的一半同齡財(cái)務(wù)人，按理說(shuō)混到一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子完全沒(méi)問(wèn)題，但是卻依然處在渺茫階段。
　　那么她考CPA和中級(jí)職稱的價(jià)值到底在哪里？
　　就像我朋友遇到的這種情況一樣，只知道自己有CPA證書(shū)，但是卻沒(méi)有升職加薪，是怪證書(shū)沒(méi)用還是怪自己沒(méi)用？
　　02
　　證書(shū)不等于高薪，證書(shū)的價(jià)值就是能力的價(jià)值
　　其實(shí)在高頓小編看來(lái)，考出CPA證書(shū)能否升職加薪，最重要的還是看證書(shū)有沒(méi)有轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際能力，給公司產(chǎn)生相應(yīng)的價(jià)值。這其中有兩個(gè)最關(guān)鍵的因素，一個(gè)是證書(shū)和工作是否有關(guān)，一個(gè)是能力是否配的上證書(shū)應(yīng)該得到的待遇。
　　第一個(gè)因素，就像上面博主提到的，自己考CPA是為了發(fā)揮證書(shū)的價(jià)值，而CPA證書(shū)最能合理發(fā)揮價(jià)值的地方，首選就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一個(gè)是能擁有簽字審計(jì)權(quán)，還有一個(gè)是能真實(shí)的提升自己的業(yè)務(wù)能力，而在有些企業(yè)，工作確實(shí)和CPA證書(shū)扯不上關(guān)系，想升職加薪自然是很難的事情。
　　第二個(gè)因素，就是自己在考出CPA以后有沒(méi)有在工作中繼續(xù)努力，提升自己的技能水平。之前就有博主發(fā)過(guò)，自己考出中級(jí)職稱以后，在工作中依然特別努力，年薪也從7萬(wàn)變成了10萬(wàn)，但是考出CPA以后就沒(méi)有以前那么拼了，工資也就再?zèng)]有大漲的幅度。
　　所以在懷疑證書(shū)的價(jià)值之前，要先看看自己的能力是否配的上證書(shū)的專業(yè)度，這才是導(dǎo)致薪資水平低的最真實(shí)的原因。
　　至于27歲要不要再?gòu)钠髽I(yè)跳槽到會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我覺(jué)得重點(diǎn)不在于會(huì)計(jì)師事務(wù)所累不累，而是跳回去之后自己真的能提升哪方面的能力？自己能否重新適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的氛圍。
　　就像文中的博主所言，每個(gè)人心中其實(shí)都有答案，但是就是缺少逼自己往前邁一步的勇氣，也許努力了，就能看到證書(shū)的價(jià)值了。
　　03
　　CPA即將出成績(jī)，成績(jī)背后要知道些什么？
　　現(xiàn)階段，大多數(shù)CPA考生都在期盼CPA快點(diǎn)出成績(jī)，但是不能保證，這些考生中不會(huì)有人變成未來(lái)那個(gè)“吐槽CPA證書(shū)沒(méi)有價(jià)值”的人。
　　所以在出成績(jī)之前，小編覺(jué)得，每個(gè)考生都要清楚這幾個(gè)問(wèn)題。
　　首先，成績(jī)和證書(shū)并不是決定自己升職和加薪的唯一要素，也不是最重要的要素，按照目前財(cái)會(huì)行業(yè)的招聘和晉升條件來(lái)看，決定性因素至少有5個(gè)，學(xué)歷、專業(yè)、證書(shū)、工作年限、成就，這其中每一項(xiàng)都非常重要，證書(shū)只能揚(yáng)長(zhǎng)避短，但是并不能代替短板。
　　其次，能力要和證書(shū)相匹配，也就是說(shuō)，CPA考試中學(xué)會(huì)了合并財(cái)務(wù)報(bào)表，那么在實(shí)際工作中也要掌握這項(xiàng)技能，這才是CPA證書(shū)賦予自己的真正有價(jià)值的東西，也正是這個(gè)能力，才是真正能獲得升職加薪的資本。
　　最后，要時(shí)刻清楚自己的職業(yè)選擇，這也是為什么有些人考出了CPA年薪20萬(wàn)，有些人卻還是月薪5千的原因。比方說(shuō)擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)加上CPA證書(shū)，跳槽去企業(yè)的話就會(huì)非常吃香，但是一直在企業(yè)的話可能晉升的條件就沒(méi)有那么好，所以證書(shū)固然重要，渠道也很重要。
　　所以在拿到CPA成績(jī)的前幾天里，每個(gè)考生都應(yīng)該思考這幾個(gè)問(wèn)題：考出CPA要不要換工作？換什么工作？能提升什么能力？希望3年后達(dá)到什么水平？能在這份崗位上堅(jiān)持多長(zhǎng)時(shí)間？
　　畢竟不是每個(gè)人的CPA證書(shū)都值年薪30萬(wàn)，但是總有人的CPA證書(shū)是值年薪30萬(wàn)！
　　▎本文為注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作家。