比月薪三千還可怕的是什么？是月薪三千，拿命換錢。
比拿命換錢還可怕的是什么？是越窮越忙，越忙越窮。
也許你的身邊也有這樣的財(cái)務(wù)人：每天早晨都頂著一頭亂發(fā)踩點(diǎn)打卡，電腦旁永遠(yuǎn)貼著花花綠綠的日程便利貼，下班總是最晚的那個(gè)，搭末班車的路上還在背單詞、完成學(xué)習(xí)社群打卡，周末還要趕往一個(gè)個(gè)面授班……
是的，他們偶爾才能及時(shí)回復(fù)微信，總將約會一拖再拖，也永遠(yuǎn)把高跟鞋踩成風(fēng)火輪、把時(shí)間安排得滴水不漏。可令人不解的是：他們一邊上進(jìn)，一邊卻將工作和生活經(jīng)營得越來越糟。
一、病名：窮忙是一種病
早在2008年時(shí)，中國青年報(bào)進(jìn)行的線上調(diào)查就顯示：75%的參與調(diào)查者認(rèn)為自己是窮忙族，其中82.6%為在職者，9.2%為學(xué)生。
十年后，在職場危機(jī)愈演愈烈、知識焦慮盛況空前的今天，又有多少人加入了窮忙族的大軍呢？
這些薪水不多的窮忙者，整日奔波勞苦，卻始終無法擺脫貧窮。
或許有財(cái)務(wù)人表示不解：就是因?yàn)楦F，我才這么努力，忙著學(xué)習(xí)、忙著努力工作的啊？那些成功人士，不也是從早忙到晚的嗎？
是的，我們常常能夠看到這樣的勵(lì)志貼，其中心思想無非是：成功人士都那么成功了，還從早忙到晚，不忙碌的你只能掙扎在貧困線上。
然而，同樣是忙，可人家是真忙，而你是瞎忙。
二、癥狀：越忙越窮的財(cái)務(wù)人都有這些共同點(diǎn)
01 不懂得“拒絕”簡單重復(fù)工作
重復(fù)操作是新手期掌握財(cái)務(wù)技能的必經(jīng)之路，也是成熟期工作中避免不了的內(nèi)容。然而，如果簡單重復(fù)工作在財(cái)務(wù)人的日常工作中占據(jù)了絕大部分，那么即使你終日忙碌，忙碌于你自身而言也創(chuàng)造不了多大價(jià)值。
對于簡單重復(fù)工作，能少做就少做，財(cái)務(wù)人應(yīng)該巧妙地拒絕簡單重復(fù)工作。另外，也可以在不斷的重復(fù)中優(yōu)化其流程，創(chuàng)新流程的過程一定比日復(fù)一日的重復(fù)更有價(jià)值。
將精力從簡單重復(fù)工作中解放出來，去做需要耗費(fèi)大量精力的高價(jià)值工作，你的忙碌才能創(chuàng)造價(jià)值，你的努力才能得到回報(bào)。
02 忙到?jīng)]時(shí)間考證
談及財(cái)務(wù)人都躲不開的考證事業(yè)時(shí)，總有在本職位工作了多年的老財(cái)務(wù)表示：工作太繁忙了，沒有時(shí)間考證。
“我沒有時(shí)間”的意思通常是“那不是首要事項(xiàng)”。你有時(shí)間聽李笑來的“通往財(cái)富自由之路”，為什么會沒有時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)證書呢？
時(shí)間是一種個(gè)人選擇，將時(shí)間花在專業(yè)知識上，自然能夠逐漸夯實(shí)理論基礎(chǔ)，將時(shí)間花在勵(lì)志故事上，也自然能把夢做得又美又好。在腳踏實(shí)地的同時(shí)抬頭看路，才是在財(cái)務(wù)之路上走得快、走得遠(yuǎn)的方法。
03 思想的巨人，行動(dòng)的矮子
對于跳脫貧困線的渴望會帶來焦慮感，因此，財(cái)務(wù)人很容易在焦慮感的驅(qū)動(dòng)下盲目尋覓財(cái)富策略，這也是“通往財(cái)富自由之路”、“3年不漲薪50%就退款”之類的付費(fèi)課程供不應(yīng)求的原因。
然而，聽了很多漲薪道理，掌握了很多財(cái)富自由秘籍，許多財(cái)務(wù)人卻依舊在原地踏步：一邊幻想著未來將要成就的事業(yè)，一邊繼續(xù)著原有的工作、生活模式。
然而，即使明白了世界上所有的財(cái)富秘籍，如果不主動(dòng)走出舒適圈，不積極改變，你也只能在原來的泥淖中掙扎，甚至?xí)较菰缴睢?br> 
三、病因：你的忙碌本該花在這些事情上
01 專業(yè)知識提升
薪資反映的是你在老板眼中的價(jià)值，也就是你能為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
能力越大，職責(zé)越大。作為專業(yè)工作，財(cái)務(wù)工作的價(jià)值完全建立在財(cái)務(wù)人的工作能力之上。
知識是能力的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人需要擁有一個(gè)T型的財(cái)務(wù)知識結(jié)構(gòu)：擁有足夠深度的專業(yè)知識和相當(dāng)廣泛的其他知識。其中，專業(yè)知識包括財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投融資活動(dòng)，其他知識涉及經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、談判技能、公司戰(zhàn)略等。
考取專業(yè)證書便是較好的途徑。專業(yè)證書能夠?yàn)榭忌峁┫到y(tǒng)的知識體系，逐科通過，必然能不斷提高專業(yè)水平。
02 經(jīng)驗(yàn)積累
用人單位要給員工加薪，那一定是認(rèn)為員工未來能為公司產(chǎn)生更大價(jià)值。
財(cái)務(wù)人創(chuàng)造更大價(jià)值，必然基于熟練的財(cái)務(wù)技能、成熟的工作方式、正直的職場世界觀，以及現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)所能為未來提供的借鑒和參考。這也就是財(cái)務(wù)招聘常常強(qiáng)調(diào)求職者需具有X年工作經(jīng)驗(yàn)的原因。
然而，工作年限并不等于工作經(jīng)驗(yàn)：三年重復(fù)勞動(dòng)所積攢的工作經(jīng)驗(yàn)，并不一定勝得過一年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。也只有能夠利用經(jīng)驗(yàn)為公司解決問題的“老會計(jì)”，才是老板眼中能夠值得更高薪水、能夠在未來創(chuàng)造更大價(jià)值的好會計(jì)。
03 提高視野和認(rèn)知水平
在腳踏實(shí)地之余，財(cái)務(wù)人還要懂得仰望星空。
跳出你所在的小小財(cái)務(wù)部，去看看財(cái)務(wù)精英在做什么？世界級別的賬務(wù)共享中心是如何運(yùn)作的？最新的行業(yè)趨勢是什么，未來會怎樣發(fā)展？
然后再回到自己所在的一方天地，思考下自己和財(cái)務(wù)精英之間存在著怎樣的差距，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)流程存在哪些問題，自己的選擇符不符合行業(yè)趨勢。
只有知道自己的努力方向，才能保證自己并不是“看起來很努力”。
歸根結(jié)底，真正決定工資的，是你用于花在提高核心競爭力上的刻意練習(xí)。將時(shí)間花在重要而不緊急的第二象限事件，你的忙碌才有可能帶來價(jià)值。
 
四、治療：如何跳出窮與忙的惡性循環(huán)
回到現(xiàn)實(shí)，財(cái)務(wù)人怎樣才能保證自己的忙碌花在了正確的事情上呢？
工作中，第一步一定是合理分配工作精力：將主要精力花在重要任務(wù)上，而不是緊急任務(wù)上；把主要時(shí)間用在具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目上，而非簡單重復(fù)性勞動(dòng)。接著要為任務(wù)劃定時(shí)間線，嚴(yán)格要求自己，拒絕拖延。此外，財(cái)務(wù)人還應(yīng)在工作中保持思考：工作流程如何優(yōu)化？每項(xiàng)任務(wù)對應(yīng)的專業(yè)知識是否有薄弱之處，實(shí)務(wù)技能是否有不熟練之處？怎樣獲得更多項(xiàng)目接觸機(jī)會？
生活中，也要合理規(guī)劃、積極思考，為工作創(chuàng)造更多的可能。
工作見生活，一個(gè)人能把工作處理得井井有條，他的生活也不會差到哪里去。
 
不管是工作與生活中的合理規(guī)劃，還是忙碌于提升核心競爭力，前提都是跳出舒適圈、積極尋求改變。改變是痛苦的，跳出舒適圈一定是讓人不舒服的。
跳出窮忙的惡性循環(huán)，也一定是需要付出較大代價(jià)的。光行動(dòng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你還要知道如何行動(dòng)，以及該往哪里行動(dòng)。
撤回你的抱怨，收起你的假忙碌，將時(shí)間花在真正值得的事情上吧。
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者椰子，非知名財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)的斜杠青年。部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問題請及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。