最近，一位朋友跟我訴苦，說老板又給她“開小灶”了。她抱怨道：“會計難，難于上青天。作為會計人，不是給人嚴謹認真的印象，就是留下嚴肅刻板、不知變通的印象。會計人真是難，是進一步憂，退一步也憂，實在是很讓人苦惱??！”
朋友說的話，令我很有感觸。相對來說，會計行業(yè)是比較特殊的一個行業(yè)。在這個行業(yè)工作的人，每天都要和數(shù)字打交道，很容易被標簽化，又很難揣測上意。其實，在財會行業(yè)，領導十分中意這一類人，那就是風趣與細心并重、詼諧與認真兼具的會計人。
據(jù)高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心一項調(diào)查結果表明，一般來說，老板會比較喜歡這五類會計人。
一、工作經(jīng)驗豐富，具有會計資格相關證書
作為一個會計人，擁有過硬的專業(yè)能力永遠是*9位的。只有專業(yè)能力過硬，才能在行業(yè)風生水起。這就要求，財會人員既要掌握現(xiàn)代會計、財務、稅法、金融、財政等知識，又要具備一定的實踐工作經(jīng)驗。
一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗，并取得了一些會計資格證書，就能成為市場上的“香餑餑”。比如你持有CMA證書，老板從人群中看了一眼，就會把你挑選出來。
二、聽話、誠實、踏實型會計
聽老板的話，不是指老板說什么就是什么，來討好老板，而是指懂得分析形勢、做出自己的判斷，為公司創(chuàng)造盡可能多的價值。另外，當老板有一些秘密需要守護時，記得為他保守秘密。
由于會計人天天與金錢打交道，這就要求他們具備優(yōu)良的個人操守。目前，在我國企業(yè)財務內(nèi)控制度不健全的情況下，如果會計人誠實善良、不慕虛榮，那么很容易贏得老板的好感。
會計的職責是處理繁瑣的細節(jié)性工作，他們必須得全身心的投入到海量的數(shù)據(jù)，做報表、做分析。這就要求他們必須踏踏實實、勤勤懇懇，干一行愛一行，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。
三、出謀劃策型會計
雖然說老板喜歡聽話的會計人，但是財會人若能為公司創(chuàng)造效益，就會更為老板所欣賞。Natalie在一家中型企業(yè)任職財務總監(jiān)，曾向高頓老師透露，在公司的投資項目中，如果有人能結合自身經(jīng)驗，提出獨到的見解，幫公司少交稅、縮減成本，為公司直接帶來經(jīng)濟效益；這樣的會計，毫無疑問是公司所倚重的那種人才，也必然受到老板的歡迎。
四、高情商，熱情洋溢型
在工作當中，如果整個工作氛圍都不太活躍，即使是老板也不會太喜歡。在團隊中，一個會計若總是熱情洋溢、正能量滿滿，必然也熱愛生活，這類人的情商也很高。高情商的人，在處理公司各種復雜問題的時候，一定是游刃有余。即使面對任何困難，也可以微笑面對，將復雜的問題簡單化。
五、創(chuàng)新學習型會計
在會計這一行，即使入行之后，還要學習很多，所以創(chuàng)新很重要。名校畢業(yè)證書和科班出身只是一時，創(chuàng)新才是終身需要的素質。業(yè)內(nèi)有個經(jīng)典案例，以前一直是3個人花費3天時間完成財務報表，自從新招進一個小會計，她勇于挑戰(zhàn)，用一天的時間驚人地完成了報表核算工作。其實，這就是創(chuàng)新，在工作的過程中，找到快速便捷的方法，大大的減少了勞力，如此人才自然受歡迎了。
這五類會計人，都是職場中老板最喜歡的人。如果你占了其中的任意兩條，那么升職加薪就只是分分鐘的事情......
 
▎本文作者Gem.li，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。