也許一開(kāi)始你還覺(jué)得財(cái)會(huì)工作挺有趣，尤其是看著周圍精英裝扮的同事們來(lái)來(lái)往往，對(duì)于自己的未來(lái)難免有各種各樣的小期待。
但兩三年之后，該學(xué)習(xí)的你都學(xué)會(huì)了、該了解的你都了解到了，每天都按部就班完成著自己崗位上應(yīng)該完成的那一部分工作，想要學(xué)些新的東西又沒(méi)有時(shí)間、想要了解別的崗位內(nèi)容又怕被猜忌……在感覺(jué)自己停止成長(zhǎng)的同時(shí)，也瞧不見(jiàn)晉升的可能性。
這時(shí)候你才發(fā)現(xiàn)，自己進(jìn)入到一個(gè)整天提不起勁的平臺(tái)期。很多財(cái)會(huì)人會(huì)選擇通過(guò)跳槽去一個(gè)更好的公司以改變當(dāng)下的狀態(tài)，業(yè)務(wù)水平更高、發(fā)展前途更好的大型外企成為了他們的首要目標(biāo)。
但是，僅僅依靠現(xiàn)有的水平，你未必能夠得到目標(biāo)外企所需的標(biāo)準(zhǔn)，這時(shí)你就需要——1.再次定位自己
盤(pán)點(diǎn)在工作中喜歡和不喜歡的事情，然后通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，尋求接觸自己更感興趣的工作的機(jī)會(huì)，以迎接新的挑戰(zhàn)。
如此，你的興趣點(diǎn)會(huì)被重新激發(fā)出來(lái)。但是前提是你可以應(yīng)對(duì)這些工作。因?yàn)榧幢阃谪?cái)務(wù)部，不同人做不同事，你難免無(wú)法從一開(kāi)始就勝任新的工作，這時(shí)候如何調(diào)整自己的節(jié)奏至關(guān)重要。
除了本職工作上尋找新的興趣點(diǎn)之外，做些橫向調(diào)動(dòng)也是可行的。但是首先你需要明白自己與目標(biāo)崗位之間的差距是什么、要重新掌握的技能有哪些。尤其是在一些大型的企業(yè)，一個(gè)部門(mén)不同崗位做的事情截然不同、需要的技能也大相徑庭。2.多與外部接觸
你對(duì)自己現(xiàn)在的工作內(nèi)容駕輕就熟，但是想要晉升卻還沒(méi)那個(gè)能耐，沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)什么出色的證書(shū)，雖然經(jīng)驗(yàn)可以累積、證書(shū)可以去考，但是在這個(gè)去獲得的時(shí)間里，你該如何做到不浪費(fèi)一分一秒的時(shí)間？
多和外部接觸就成了非常重要的一件事。在工作之余和其他部門(mén)的同事、其他公司的同行多交流、建立起互相的聯(lián)系，很可能下一次的機(jī)會(huì)就在這些交流中產(chǎn)生了。3.提升自己的專業(yè)能力
很多時(shí)候你覺(jué)得當(dāng)下的工作太無(wú)趣，有一部分原因是你只能看到自己目光所及的部分。如果你站得更高，就能看到更遠(yuǎn)，同樣的工作也能看出不同的內(nèi)涵來(lái)。譬如同樣的一份財(cái)務(wù)報(bào)表，普通財(cái)務(wù)人覺(jué)得這不過(guò)是一份報(bào)表而已，只能說(shuō)明曾經(jīng)的事情；但是對(duì)于你的領(lǐng)導(dǎo)、boss而言，它代表了公司之前的決策的正確性、影響著公司下一步的動(dòng)向……
因此，提升自己的專業(yè)能力、補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)是必不可少的。尤其是在外企工作，財(cái)會(huì)人一方面要處理本土的一些事物，同時(shí)也要考慮公司外資的背景，這種與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的需求能為你更有深度地看待本職工作提供不一樣的角度。
比如在一家美資企業(yè)，如果你考過(guò)了美國(guó)本土財(cái)會(huì)行業(yè)*9的專業(yè)資格——USCPA、熟知美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那么你看待公司的一些決策和安排自然會(huì)不同于那些對(duì)美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒(méi)什么了解的同事。而這種區(qū)別，可以為你的職場(chǎng)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)們看來(lái)，擁有USCPA的你比別人更專業(yè)、更懂得完美結(jié)合國(guó)內(nèi)和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以完善公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作、解決問(wèn)題。這種專業(yè)上的認(rèn)可是其他人望塵莫及的。
總的來(lái)說(shuō)，平臺(tái)期的出現(xiàn)還是因?yàn)槟阕约涸趯I(yè)領(lǐng)域的能力到頂了，雖然跳槽去更好的公司是一個(gè)不錯(cuò)的突破辦法，但是看清自己和目標(biāo)之間的距離是你在突破之前先要完成的任務(wù)。唯有不斷提升自己、突破自己，你才能真正在職場(chǎng)中找到自我、證明價(jià)值。

▎本文作者鐘顏，來(lái)源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。