大學會計專業(yè)，畢業(yè)后順利進入了一家國企做財務，帶著憧憬和不安，自己的職場生涯也正式開啟了。這大概是很多財務新人的一個較為常見的縮影。
 
有些道理，你以前聽人說過，進入職場后，會慢慢體會到。不少人回過頭來，看自己初入職場的那段經(jīng)歷，都能給你數(shù)出個一二三的經(jīng)驗建議來。
 
那么盡早知道這些經(jīng)驗之談，對你的職場無疑更有好處。信奉一步一個腳印的財務人，更應該為自己的未來早做打算。
 
1 你有清晰的職業(yè)目標嗎？
 
不少剛開始走進職場的小朋友，都會覺得迷茫，不知道別人天天拿來問自己的目標，自己到底有沒有？
 
有的話，倒還好；沒有的話，一時半會兒也想不出來，工作一忙起來，慢慢就不想了。
 
這種現(xiàn)象，一般在工作前3年內(nèi)最為突出。所以你會經(jīng)?？吹剑闵磉吙傆羞@么一些同學，畢業(yè)那會簡直開啟了高能吐槽+頻繁跳槽的模式，總是找不到滿意的工作。
 
就財務這一領域來說，如果真心想做這一行的話，深耕起來還是比較有前途的。
 
相比較那些還在換行業(yè)的人來說，財務小朋友起碼已經(jīng)確定了自己所從事的領域，接下來的事情，就是給自己一個清晰的職業(yè)時間表了。
 
剛開始的這3年很重要，鍛煉能力、積累資本的黃金期。而且目標一旦清晰，行動就迅速了。
 
第二、能力不是全部，職場“軟實力”也相當重要。
 
2 你只顧低頭走路，忘了抬頭看路嗎？
 
都說會計這個行業(yè)，熬的是資歷和經(jīng)驗。越老的會計，越吃香。這話不是沒有道理的。
 
財務這一行，資歷是你升職的一個本錢。因此，有時候你可能會發(fā)現(xiàn)，你的上司也許能力專業(yè)素養(yǎng)沒有你強，但他比你的資歷更老道，在公司待的時間更長，或者和老板的關系更好等等。
 
這些都是他的本錢，也是他熬出來的軟實力。你可以不屑，但沒有必要看不慣。
 
職場前幾年，還有一個很重要的任務需要完成，那就是職場人狀態(tài)的調(diào)整。這種狀態(tài)，是讓你逐步摒棄無效的學生思維，學會做人，懂得最起碼的道理，得到別人的認可與尊重。
 
當你作為財務新人時，你可能低頭把分錄做得很好，報表也能說個頭頭是道；但別忘記了，抬頭看一眼周圍的人，多想想怎么與他們相處更加和睦。
 
3 你為自己積累實力了嗎？
 
不錯，你作為一個剛畢業(yè)的熱血青年，學校那股子學習勁還在，總是想讓所有人都知道你有多牛逼，你的藍圖有多么宏偉。
 
但倘若別人問你，你的那些雄心壯志，通過什么樣的資源來達到？實力與野心相匹配了嗎？
 
是不是頓時冷靜下來，想想自己好像還沒達到那么舍我其誰的境界？
 
你這一年內(nèi)看過多少對自己職業(yè)發(fā)展有幫助的書？有沒有參加過幾次高頓的培訓與講座來為自己充充電？堅持運動鍛煉身體了嗎？控制自己情緒能力的情商有進步了嗎？
 
這些問題，如果你不但有想過，還付諸了行動，那么你才是有資本說自己是為理想奮斗過的人。
 ▎本文作者Alisa，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。