多問(wèn)，多看，新手要勤快，老會(huì)計(jì)才喜歡，也樂(lè)意培養(yǎng)。
看大家也不要?dú)怵H，今天在這里也給大家總結(jié)了一些會(huì)計(jì)大神們留給初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)新人幾點(diǎn)建議，希望大家清晰明確地做好人生規(guī)劃，在會(huì)計(jì)江湖才能越走越遠(yuǎn)。
初入會(huì)計(jì)這一行，我們始終要把這些銘記在心。
01
 
讓自己始終保持一顆初心！
我們其實(shí)很多人從踏進(jìn)大學(xué)校園的那一刻起，到剛畢業(yè)走進(jìn)社會(huì)的那會(huì)兒，都是有理想的。但是隨著時(shí)間推移，大多數(shù)人因?yàn)楦视谄接梗视诎惨?，而失去理想，大多都是因?yàn)榄h(huán)境所致。
我想說(shuō)，有時(shí)間就應(yīng)該多學(xué)習(xí)，想辦法提高自身的綜合素質(zhì)和綜合能力，而不是讓自己的狀態(tài)一直下滑。如果剛好你去到的公司，所在的財(cái)務(wù)部門(mén)，都是一群已經(jīng)混吃等退休的老會(huì)計(jì)的話(huà)，順便提醒一下你哦，保持一顆初心，不要受他們影響了。
02
 
不要有投機(jī)的心理
與很多的崗位不一樣，財(cái)務(wù)的工作性質(zhì)要求我們需要不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，積累工作經(jīng)驗(yàn)，一步一個(gè)腳印地往前走?？甲C就要看書(shū)、聽(tīng)課、做習(xí)題，想要升職，做到主管級(jí)別，就要會(huì)做賬、會(huì)編報(bào)表，有文字功底，有強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。創(chuàng)業(yè)的朋友，確實(shí)是一畢業(yè)就能當(dāng)老板，現(xiàn)在也不少這樣的牛人。但說(shuō)到一畢業(yè)就當(dāng)總監(jiān)，幾乎不可能嘛對(duì)不對(duì)。
有些人喜歡拍老板馬屁，托社會(huì)關(guān)系，但是真正能在社會(huì)混下去的，當(dāng)然只有真才實(shí)干的人，對(duì)不？我一直是這么認(rèn)為的，我們會(huì)計(jì)這份工作，就應(yīng)該安安心心坐在辦公室，不是每天跑業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，所以，投機(jī)取巧真的要不得！
03
 
始終懂得向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
“以人為鏡，可以明得失”，始終將優(yōu)秀的人作為自己的學(xué)習(xí)前進(jìn)榜樣，默默努力，就是每一個(gè)新人應(yīng)該做的。當(dāng)然，小編有一點(diǎn)非常非常重要的要提醒你們，千萬(wàn)不能越級(jí)。出納向會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)向主管學(xué)，主管可以跟經(jīng)理、總監(jiān)學(xué)習(xí)，當(dāng)你不斷地善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)步會(huì)非?？斓?！
04
 
管好自己的手和嘴
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)就是管資產(chǎn)、管錢(qián)的工作，除非不出事，要是出事，那都是大事情。所以，首先要有良好的工作情操和個(gè)人素質(zhì)，我們?cè)诎芽毓撅L(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候當(dāng)然也要把控好自己的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。
管好嘴是指，財(cái)務(wù)這份工作非常特殊，每個(gè)部門(mén)事無(wú)巨細(xì)，情況基本上都會(huì)一一呈現(xiàn)在你的面前，你需要做的是盡好自己的職業(yè)操守，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡一個(gè)大嘴巴的人做財(cái)務(wù)工作，你要知道。
05
 
注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)
當(dāng)還是小出納、小會(huì)計(jì)的時(shí)候，這一點(diǎn)表現(xiàn)不會(huì)太明顯。但到了一定的位置，綜合素質(zhì)的作用是越來(lái)越明顯了。會(huì)計(jì)再會(huì)做賬，但始終做的事情還是有局限的，也許，你還會(huì)寫(xiě)，寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)分析，你還會(huì)講，上傳下達(dá)清晰溝通無(wú)障礙，你還會(huì)聽(tīng)，理解能力很重要。
06
 
會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)和職稱(chēng)證書(shū)到底哪個(gè)更重要？
1、有證書(shū)、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)
從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這時(shí)候很多人就去想著考一個(gè)證書(shū)，像初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)等證書(shū)，我們說(shuō)證書(shū)是一個(gè)很有利的敲門(mén)磚，但是為什么那么多有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的人都不能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用呢?多半是由于你的經(jīng)驗(yàn)不足。
只有證書(shū)，沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，你需要從最基礎(chǔ)的崗位開(kāi)始做起，比如出納，財(cái)務(wù)助理，財(cái)務(wù)文員等基層開(kāi)始，在這些基層工作中積累經(jīng)驗(yàn)，然后才能達(dá)到熟能生巧的能力，因此從這方面來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)還是一個(gè)很重大的影響因素。在現(xiàn)實(shí)工作中，老板并不會(huì)因?yàn)槟阌辛俗C就對(duì)你優(yōu)待，而是因?yàn)槟阌薪鉀Q實(shí)際工作問(wèn)題的能力對(duì)你信任。
2、有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)證書(shū)
很多時(shí)候，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的部分學(xué)生還存在一個(gè)問(wèn)題，很多學(xué)生進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)后，將工作經(jīng)驗(yàn)的積累放在了首位，而忽視了會(huì)計(jì)證書(shū)的重要性，這是阻礙會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的一個(gè)嚴(yán)重障礙。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)政策性及專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)工作，會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力如何，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，從事會(huì)計(jì)工作人員必須具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，會(huì)計(jì)證書(shū)也是會(huì)計(jì)從業(yè)者能力提升的體現(xiàn)，尤其對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)更有必要考證。
有很多會(huì)計(jì)從業(yè)者雖然有一些會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際工作中，這些會(huì)計(jì)從業(yè)者很快會(huì)發(fā)現(xiàn)要想在會(huì)計(jì)之路有更大的發(fā)展，卻是很難做到的，這是因?yàn)樗姓?guī)的企業(yè)在職工晉升、漲薪、職稱(chēng)評(píng)定等過(guò)程中都會(huì)將相關(guān)會(huì)計(jì)證書(shū)作為重要的考察因素。
3、有證書(shū)、有經(jīng)驗(yàn)
階段不同，經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)的重要性權(quán)重不一樣。在剛?cè)腴T(mén)的時(shí)候，沒(méi)有證書(shū)是不行的，因?yàn)闀?huì)計(jì)證書(shū)是入行的“敲門(mén)磚”，在那個(gè)階段證書(shū)遠(yuǎn)比經(jīng)驗(yàn)重要很多。可一旦進(jìn)入這個(gè)行業(yè)三五年以后，證書(shū)就變得不再那么重要，那個(gè)時(shí)候證書(shū)就變成了一種資質(zhì)證明，并不是必需品。如果有，能走得更遠(yuǎn)，如果沒(méi)有，也不會(huì)影響到你的工作。不過(guò)，如果你想要在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)一直處于頂端發(fā)展的話(huà)，證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)缺一不可，兩者都很重要。
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