對(duì)于很多基礎(chǔ)的員工來(lái)說(shuō)，想要得到提拔，大多還是靠自己領(lǐng)導(dǎo)的“偏心”。得到領(lǐng)導(dǎo)青眼的人，往往能接觸到更多重要的業(yè)務(wù)、更快取得成果，自然而然職場(chǎng)升遷也是唾手可得的了。但如果你始終表現(xiàn)平平，領(lǐng)導(dǎo)連看都不曾多看你一眼，那么除非你有通天的本事或后臺(tái)，否則注定要默默無(wú)聞下去。
如何才能入了領(lǐng)導(dǎo)法眼，是很多職場(chǎng)“小”員工的終身課題，其實(shí)對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，如果你能符合以下這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，想要獲得其好感并不難。
標(biāo)準(zhǔn)1：能力
如果你沒(méi)有工作能力，那么即便領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你“很不錯(cuò)”，你也只能在領(lǐng)導(dǎo)的勢(shì)力范圍內(nèi)立足，卻無(wú)法在整個(gè)公司、行業(yè)中施展拳腳，而一旦領(lǐng)導(dǎo)的地位動(dòng)搖，你也自然要面對(duì)朝不保夕的未來(lái)。
所以本身具備工作能力是一件非常重要的事情。如果你是一個(gè)銷售，那么你是否能“忽悠”得客戶簽下大單？如果你是技術(shù)人員，那么你的技術(shù)是否在同事中出類拔萃？如果你是文案，你的作品是否能在競(jìng)爭(zhēng)比稿中脫穎而出？如果你是財(cái)會(huì)，是否能高效完成任務(wù)并且為公司的各種投資、規(guī)劃給出自己專業(yè)的意見(jiàn)……
總而言之，本質(zhì)工作的能力是你保證自己地位的基本標(biāo)準(zhǔn)，讓所有的難題在你這里迎刃而解，你就能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。
標(biāo)準(zhǔn)2：人際關(guān)系
在職場(chǎng)里你遇到的不僅是和自己志趣相投的人，還有那些脾氣不合、價(jià)值觀不同的同事們。和志趣相投的相處很簡(jiǎn)單，和那些“不同”的同事們達(dá)成友善的關(guān)系不簡(jiǎn)單。甚至如果處理不當(dāng)，很可能領(lǐng)導(dǎo)剛一提拔你，就有人給你穿小鞋，最后你的發(fā)展也不會(huì)多順利。
所以，在職場(chǎng)中良好的人際關(guān)系也是必不可少的。首先，你要多交友，和不同的同事交往到什么程度，自己心里要有個(gè)譜；其次，在往來(lái)中要多忍耐，很多時(shí)候職場(chǎng)上的矛盾、摩擦，只要忍一時(shí)，就能風(fēng)平浪靜；第三，如果你真的忍無(wú)可忍了，也不要著急去和對(duì)方產(chǎn)生沖突，*4的辦法是做好充分的準(zhǔn)備，步步為營(yíng)，確保你的動(dòng)作可以讓對(duì)方難以翻身，再去實(shí)施。
標(biāo)準(zhǔn)3：優(yōu)勢(shì)和不足的關(guān)系
如果你只有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，其余的都是各種各樣的不足，那么領(lǐng)導(dǎo)恐怕也不敢提拔你，畢竟職場(chǎng)中對(duì)于每一個(gè)員工的評(píng)價(jià)都是全面綜合的，而作為一個(gè)普通人，你的優(yōu)勢(shì)不可能是一種“驚才絕艷”的存在。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，提拔一個(gè)員工要衡量其優(yōu)勢(shì)和不足之間的關(guān)系，你的長(zhǎng)處是否能*5化發(fā)揮？你的所有優(yōu)勢(shì)是否可以抵消你的不足、甚至扭轉(zhuǎn)別人對(duì)你的不良印象。
比如不久前我所在的部門提拔的一個(gè)會(huì)計(jì)，她在同事之中口碑很好、工作能力不錯(cuò)，但是畢業(yè)于一個(gè)三流大學(xué)，在周圍的“名校出身”里成了弱項(xiàng)。幸好這位會(huì)計(jì)利用周末時(shí)間在高頓學(xué)CMA，最后考出了證書，以管理會(huì)計(jì)的高價(jià)值優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)了自己學(xué)校平平的不足，得以服眾。
標(biāo)準(zhǔn)4：背景
還有一類人，在職場(chǎng)里注定要與眾不同的，他們背景雄厚，或是有體制內(nèi)的人脈，或是家底不俗。這類人可能一入職就是和普通員工不同的。哪怕能力平平，也能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照。當(dāng)然，如果他們的背景能長(zhǎng)遠(yuǎn)保持下去，他們的職場(chǎng)不會(huì)有風(fēng)浪?？墒俏磥?lái)的事情誰(shuí)又說(shuō)得準(zhǔn)呢？
職場(chǎng)里，想要得到自己想要的，就一定要有相應(yīng)的付出，無(wú)論是能力、交際手腕、優(yōu)勢(shì)還是背景，總之，如果你有拿得出手的東西，你的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)忽視你，只看誰(shuí)的本事更大了。

 
▎本文作者楊陶，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。