中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企。近期已經(jīng)開(kāi)始招聘了，報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期為2023年2月23日17:00時(shí)。具體招聘公告原文如下：
　　國(guó)家電投所屬中國(guó)電力招聘公告
　　中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。
　　截至2023年12月底，全口徑發(fā)電裝機(jī)規(guī)模6325.4萬(wàn)千瓦，清潔能源占比73.22%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)865億元；資產(chǎn)分布在中國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9個(gè)國(guó)家，現(xiàn)有員工1.3萬(wàn)余人。
　　為進(jìn)一步引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘中國(guó)電力本部人力資源部經(jīng)理或?qū)Ｘ?zé)崗位。具體事項(xiàng)如下：
　　一、招聘原則
　　公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。
　　二、招聘范圍
　　國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)
　　三、招聘崗位
2024國(guó)家電投所屬中國(guó)電力招聘公告，2月23日?qǐng)?bào)名截止！
　　四、任職條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。
　　3.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)電力企業(yè)文化，能踐行國(guó)家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀和中國(guó)電力“低碳賦能美好生活”使命，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”落地。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
　　4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
　?。ǘ┵Y格禁入
　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：
　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。
　　4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。
　　5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
　?。ㄈ徫宦氊?zé)和任職資格
　　1.崗位職責(zé)
　?。?）負(fù)責(zé)公司本部及系統(tǒng)單位人員管理；
　?。?）負(fù)責(zé)黨委管理干部選拔任用、監(jiān)督管理；
　?。?）負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)與人才梯隊(duì)建設(shè)；
　?。?）協(xié)助做好人員招聘。
　　2.任職資格
　?。?）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985、211院校全日制學(xué)歷者優(yōu)先；人力資源管理、電力生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）具有3年及以上工作經(jīng)歷，具有1年及以上組織人事或干部管理等人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有1年及以上國(guó)家電投二級(jí)單位本部人力資源部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　?。?）應(yīng)聘經(jīng)理崗位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國(guó)電力部門(mén)級(jí)三級(jí)單位部門(mén)副職，或具有下一層級(jí)崗位2年及以上任職經(jīng)歷；
　?。?）應(yīng)聘專責(zé)崗位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國(guó)電力部門(mén)級(jí)三級(jí)單位主管級(jí)；
　?。?）年齡35周歲及以下；
　?。?）中共黨員；
　?。?）具有較好的文字寫(xiě)作能力，具備良好的協(xié)調(diào)、組織和管理能力。
　　五、工作程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.報(bào)名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），準(zhǔn)確填寫(xiě)本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件夾名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名（如：人力資源部專責(zé)+姓名），并請(qǐng)同時(shí)將掃描件（本人簽字）和電子word版報(bào)送。
　　報(bào)名需提供的資料包括：應(yīng)聘報(bào)名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，英語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果或業(yè)績(jī)等證書(shū)掃描件，近期體檢報(bào)告，應(yīng)聘承諾書(shū)（簽字掃描，見(jiàn)附件2），其它證明資料，請(qǐng)以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。
　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期為2023年2月23日17:00時(shí)。
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　　按照資格審查、面試、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
　　六、其他事項(xiàng)
　　（一）有關(guān)年齡和年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日。
　?。ǘ┍敬握衅竷H接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
　?。ㄋ模┧袘?yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。
　　七、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：邵老師
　　咨詢電話：010-62601769
　　報(bào)名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
　　投訴郵箱：zhaopintousu@cpibj.com.cn
　　八、附件
　　附件：
　　原文標(biāo)題：國(guó)家電投所屬中國(guó)電力招聘公告
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