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2023年光大銀行重慶分行社會(huì)招聘之支行理財(cái)客戶經(jīng)理
 
 
  職位描述:
 
  基本要求
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”;
 
  2.愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 
  3.誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
 
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
 
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
 
  招聘崗位及條件:
 
  崗位職責(zé):
 
  (1)學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
 
 ?。?)開展各類零售業(yè)務(wù):理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等營銷開拓工作;
 
 ?。?)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
 
 ?。?)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售;
 
 ?。?)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。
 
  基本條件:
 
 ?。?)年齡在35周歲(含)以下,國家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
 
 ?。?)具有2年以上國有大型銀行、全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場拓展能力,風(fēng)險(xiǎn)防范意識,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 
 ?。?)應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理崗位的,還應(yīng)具備銀行從業(yè)資格、證券、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)資格證書,具有AFP、CFP等資格認(rèn)證優(yōu)先;
 
  (4)具備相關(guān)客戶或渠道資源的優(yōu)先。
 
  招聘流程
 
  1.簡歷及資格審核;
 
  2.組織招聘測評;
 
  3.對確定擬錄用人員開展體檢和背景調(diào)查;
 
  4.確認(rèn)錄用并通知辦理入職。
 
  簡歷投遞方式
 
  簡歷投遞截止時(shí)間:2023年6月30日
 
  其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
 
  2.對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我行將根據(jù)簡歷投遞先后順序,分批通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知;
 
  3.在招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙;
 
  4.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通;
 
  5.本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還,敬請諒解。
 
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