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光大銀行信用卡中心2024年校園招聘啟事

中國(guó)光大銀行2023-09-21 11:20團(tuán)子

　　光大銀行信用卡中心2024年校園招聘啟事

　　一、信用卡中心簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行信用卡中心直屬于中國(guó)光大銀行總行，隸屬于世界500強(qiáng)中國(guó)光大集團(tuán)。中國(guó)光大銀行在2022年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第27位，在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中位列第30位。

　　中國(guó)光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展，始終銘記金融央企的社會(huì)責(zé)任、家國(guó)情懷，創(chuàng)新場(chǎng)景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。

　　中國(guó)光大銀行信用卡中心堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費(fèi)場(chǎng)景的信用卡產(chǎn)品；以服務(wù)做強(qiáng)品牌，打造切合客戶特征、市場(chǎng)熱點(diǎn)的主題營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶體驗(yàn)度；以科技賦能風(fēng)控，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及應(yīng)對(duì)能力。基于先進(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持，光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系，實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營(yíng)銷，并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式，資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。

　　成立至今，我們獲得國(guó)內(nèi)外卡組織及社會(huì)機(jī)構(gòu)頒予的“中國(guó)信用卡品牌君鼎獎(jiǎng)”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“高端產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　中國(guó)光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才，注重青年員工人才培養(yǎng)，積極開展“星青年”、“智享會(huì)”“慧享會(huì)”、“青年學(xué)校”等活動(dòng)為青年人才成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。向光而行，懷揣著青春期許，相約光大，奔赴夢(mèng)想職旅！

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位分為金融數(shù)據(jù)類、風(fēng)險(xiǎn)管控類、信息科技類、產(chǎn)品類、營(yíng)銷策劃類、法律合規(guī)類、運(yùn)營(yíng)支持類、共7大類崗位。崗位說明如下：

　　金融數(shù)據(jù)類-數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)中臺(tái)方向）

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程的制修定和組織落實(shí)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等；

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)，收集提交需求，參與需求分析、模型設(shè)計(jì)、測(cè)試、投產(chǎn)等工作；

　　3.負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡數(shù)據(jù)中臺(tái)，對(duì)信用卡各應(yīng)用場(chǎng)景數(shù)據(jù)集中加工，沉淀客戶標(biāo)簽等共性數(shù)據(jù)，提升數(shù)據(jù)開發(fā)、應(yīng)用、管理效率；

　　4.負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡報(bào)表系統(tǒng)、客戶畫像系統(tǒng)等數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)、分析等工作提供數(shù)據(jù)和工具支持；

　　5.結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗(yàn)證與應(yīng)用相關(guān)工作，參與數(shù)據(jù)挖掘算法的應(yīng)用和優(yōu)化。

　　金融數(shù)據(jù)類-數(shù)據(jù)分析崗（業(yè)務(wù)中臺(tái)方向）

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)中臺(tái)建設(shè)，賦能信用卡中心的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)控合規(guī)等工作；

　　2.開展客戶分層分群、消費(fèi)場(chǎng)景、權(quán)益服務(wù)、觸達(dá)響應(yīng)等方面的策略研究，支持業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作；

　　3.支持業(yè)務(wù)部門關(guān)于分期、循環(huán)、現(xiàn)金等信貸業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，開展業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、策略優(yōu)化等工作；

　　4.負(fù)責(zé)制定、管理信用卡透支利率的差異化定價(jià)策略；

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行智能化模型的開發(fā)、驗(yàn)證與應(yīng)用相關(guān)工作。

　　金融數(shù)據(jù)類-策略規(guī)劃崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)貸后催收量化模型的開發(fā)、驗(yàn)證、上線及調(diào)優(yōu)；

　　2.數(shù)據(jù)管理支持，維護(hù)管理催收相關(guān)數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)面向催收運(yùn)營(yíng)的量化決策支持及數(shù)據(jù)分析；

　　3.負(fù)責(zé)催收策略的規(guī)劃、制定、部署及評(píng)估，不斷完善催收策略庫(kù)；

　　4.負(fù)責(zé)搭建并完善特資部監(jiān)測(cè)體系，包括各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)及預(yù)警；

　　5.負(fù)責(zé)特資部政策、策略及發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)分析及研究，并形成相應(yīng)報(bào)告。

　　風(fēng)險(xiǎn)管控類-風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗

　　北京

　　1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管要求、總行統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信用卡業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開展信用卡業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.落實(shí)數(shù)字化、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過數(shù)據(jù)挖掘、定量分析、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型等對(duì)客戶及業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策支持；

　　3.工作內(nèi)容與方向，包括不限于全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)政策制定與持續(xù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與分析、智能風(fēng)控模型開發(fā)與維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)資本管理、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、資產(chǎn)組合管理、不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作。

　　風(fēng)險(xiǎn)管控類-風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗

　　北京

　　1.根據(jù)信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程，不斷提升流程運(yùn)營(yíng)效率和準(zhǔn)確性；

　　2.開展信用卡新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理，基于客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、用卡行為等，制定和維護(hù)新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理策略和交易監(jiān)控策略；

　　3.不斷完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估手段，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的應(yīng)用，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性。

　　信息科技類-軟件開發(fā)崗（Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法）

　　北京

　　1.進(jìn)行信用卡中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)；

　　2.進(jìn)行信用系統(tǒng)項(xiàng)目管理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)。

　　信息科技類-系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　北京

　　負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。

　　信息科技類-云計(jì)算技術(shù)崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)云平臺(tái)及系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)劃、實(shí)施和改進(jìn)；

　　2.提高云平臺(tái)的質(zhì)量，提高云平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，解決云平臺(tái)及系統(tǒng)的故障和問題。

　　信息科技類-網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　北京

　　管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)。

　　產(chǎn)品類-產(chǎn)品策劃崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道客戶端、支付的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)，根據(jù)用戶需求完成相應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)的建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研、研究，跟蹤監(jiān)管政策變化與行內(nèi)各項(xiàng)合規(guī)業(yè)務(wù)要求，制訂產(chǎn)品及數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，撰寫立項(xiàng)材料；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求收集、原型設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、操作培訓(xùn)及相關(guān)文檔編寫，文檔質(zhì)量規(guī)范性、完整性，符合需求；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線；

　　5.關(guān)注用戶反饋，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)?；谟脩趔w驗(yàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案；

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)合作對(duì)接、個(gè)性化服務(wù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

　　營(yíng)銷策劃類-營(yíng)銷管理崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)策劃、組織、推動(dòng)信用卡營(yíng)銷活動(dòng)，并推進(jìn)活動(dòng)的落地與實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)全行品牌性活動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)，落地全行品牌性活動(dòng)的品宣及推廣工作；

　　3.負(fù)責(zé)各消費(fèi)場(chǎng)景建設(shè)，推動(dòng)營(yíng)銷活、品牌宣傳以及推廣觸達(dá)工作，搭建、完善用卡環(huán)境；

　　4.負(fù)責(zé)信用卡創(chuàng)新型服務(wù)和中收產(chǎn)品的研發(fā)、運(yùn)維及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣。

　　法律合規(guī)類-消保管理崗

　　北京

　　1.參與制定消保部消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)制度，根據(jù)消保相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求匯報(bào)宣導(dǎo)；

　　2.開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)事前審查工作，包括設(shè)計(jì)開發(fā)、定價(jià)管理、協(xié)議制定等；

　　3.參與消保相關(guān)工作會(huì)議的召集、組織工作；

　　4.根據(jù)要求組織內(nèi)部考評(píng)工作；定期報(bào)送各類消保相關(guān)工作總結(jié)報(bào)告；

　　5.參與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)以及其他相關(guān)工作。

　　法律合規(guī)類-訴訟管理崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)總行信用卡逾期客戶民事訴訟工作；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分行開展屬地民事訴訟，監(jiān)督各分行訴訟進(jìn)度、訴訟成效等；

　　3.負(fù)責(zé)審核各分行提交用于核銷的訴訟類裁定；

　　4.負(fù)責(zé)本部門合同相關(guān)法律事務(wù)處理。

　　運(yùn)營(yíng)支持類-紀(jì)檢崗

　　北京

　　1.依據(jù)信用卡中心黨委、紀(jì)委要求，起草紀(jì)檢相關(guān)制度、文件等，推動(dòng)重點(diǎn)工作執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)問題線索登記管理及處置工作，開展重大問題線索立案工作；建立工作臺(tái)賬，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析及材料歸檔等；

　　3.按照干部管理權(quán)限對(duì)黨組織、干部員工違規(guī)違紀(jì)行為和重大違紀(jì)案件進(jìn)行核查；

　　4.負(fù)責(zé)信用卡中心廉政建設(shè)，做好廉政檔案.黨風(fēng)廉政責(zé)任書、廉政意見等廉政相關(guān)工作；

　　5.加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展各類紀(jì)檢專項(xiàng)檢查；

　　6.開展廉政教育、黨紀(jì)教育，做好培訓(xùn)組織、實(shí)施、材料歸檔、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)等工作；

　　7.做好紀(jì)委會(huì)、紀(jì)檢系統(tǒng)管理、檔案管理、印章管理等日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　運(yùn)營(yíng)支持類-資金清算崗

　　北京

　　1.負(fù)責(zé)信用卡的賬務(wù)處理工作；

　　2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程；

　　3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的工單處理；

　　4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)需求的提出、測(cè)試和上線。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　?。ò耍?span style="color: #e03e2d;">大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中:

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

　?。ň牛?duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ㄊ?strong>應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排