高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?023年光大銀行重慶分行社會招聘之支行零售副職，關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
職位描述:
基本要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
5.具有較強的風險合規(guī)意識；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
招聘崗位及條件：
1.崗位職責：
?。?）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等協(xié)助支行負責人制定本單位公司/零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃，牽頭深挖公司/零售客戶資源，拓展客戶渠道，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標；
?。?）落實崗位內(nèi)控合規(guī)要求，有效防范、控制和化解業(yè)務(wù)發(fā)展中的各類業(yè)務(wù)風險；
?。?）負責本條線人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作。
2.基本條件：
?。?）國家教育部門認可的大學本科（含）以上學歷；
?。?）年齡40周歲（含）以下；
?。?）具備兩年以上國有大型銀行、全國股份制商業(yè)銀行同類崗位管理經(jīng)驗；
?。?）具有較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力，熟悉銀行公司/零售業(yè)務(wù)的營銷、管理及客群經(jīng)營，富有進取和創(chuàng)新精神，客戶資源豐富；
?。?）條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。
3.基本條件：
（1）年齡在35周歲（含）以下，國家教育部門認可的大學本科（含）以上學歷；金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
?。?）具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力，風險防范意識，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
?。?）應(yīng)聘理財經(jīng)理崗位的，還應(yīng)具備銀行從業(yè)資格、證券、保險、基金等相關(guān)資格證書，具有AFP、CFP等資格認證優(yōu)先；
?。?）具備相關(guān)客戶或渠道資源的優(yōu)先。
招聘流程
1.簡歷及資格審核；
2.組織招聘測評；
3.對確定擬錄用人員開展體檢和背景調(diào)查；
4.確認錄用并通知辦理入職。
簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年6月30日
其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格；
2.對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將根據(jù)簡歷投遞先后順序，分批通知進入下一環(huán)節(jié)；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知；
3.在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙；
4.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通；
5.本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
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