民生銀行重慶分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
區(qū)縣小微支行負責人
崗位職責
全面負責網(wǎng)點的籌建、維護、運營、人員招聘、團隊管理，與當?shù)乇O(jiān)管單位對接，完成上級單位及相關監(jiān)管單位下發(fā)的各項任務;
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)所在區(qū)域特色及重點客群定位，制定網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，落實規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，監(jiān)督跟進管理目標完成情況，設定工作實施細則，并組織實施;
大力發(fā)展零售業(yè)務，吸收居民儲蓄存款和商戶結算存款，發(fā)放小微貸款，帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建;以客戶為中心，針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，用心服務社區(qū)、小微、中小企業(yè)在內(nèi)的目標客群;
打造專業(yè)團隊，培養(yǎng)各層級人才，規(guī)范執(zhí)行日常管理及員工績效考核。
任職資格
年齡35歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
熟悉零售業(yè)務，具有較全面的金融專業(yè)知識及經(jīng)濟理論素養(yǎng)，具備良好的風險管理合規(guī)意識和較強的市場拓展能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值;
具備豐富的團隊管理經(jīng)驗或團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗，曾參與重大項目或攻堅難題者優(yōu)先;具有當?shù)卣疁贤?、協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先;具有農(nóng)行、農(nóng)商、郵儲有一定基層管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
工作地點：長壽、璧山
綜合性支行行長
崗位職責
熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職資格
年齡40周歲以下，學歷為全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位;
具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力;
工作地點：重慶中心城區(qū)、主城新區(qū)
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗
崗位職責
負責房地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶的營銷推動和綜合開發(fā)，完成各項考核指標;
負責地產(chǎn)業(yè)務的業(yè)務機會挖掘、落地銷售和方案設計;
負責房地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶項目準入管理、全流程參與、協(xié)助支行業(yè)務落地;
參與業(yè)務存續(xù)期間客戶及項目風險事項管理。
任職資格
年齡35周歲及以下，具有經(jīng)濟、法律、財務等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
具有3年及其以上公司業(yè)務客戶營銷、授信評審等相關從業(yè)經(jīng)驗，地產(chǎn)公司財務、資金、融資條線人員須具備2年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
具有大型地產(chǎn)集團客戶營銷開發(fā)及綜合金融服務方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備CFA、CPA等外部核心認證者優(yōu)先;
具備良好的職業(yè)操守，風險合規(guī)意識強，無重大違規(guī)違紀等不良紀錄。
對公客戶經(jīng)理
崗位職責
負責本部門內(nèi)設團隊的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務，推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計劃;
執(zhí)行團隊客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全;
工作地點：重慶中心城區(qū)、主城新區(qū)。
任職資格
年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
具有3年及以上銀行公司業(yè)務營銷業(yè)務經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團隊。
小微客戶經(jīng)理
崗位職責
負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;
針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作;
負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
任職資格
年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷;
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上小微資產(chǎn)業(yè)務工作經(jīng)驗;
熟悉零售業(yè)務，具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
私人銀行財富顧問崗
崗位職責
負責陪同私銀財富經(jīng)理拜訪私人銀行客戶，并協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議，進行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置，定期進行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作;
協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶提供行內(nèi)產(chǎn)品與服務的咨詢,就各類產(chǎn)品和服務進行深入、客觀及恰當?shù)胤治?
負責為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務;
熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會;
集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產(chǎn)品方面需求;對產(chǎn)品及服務的創(chuàng)新、創(chuàng)設、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律類專業(yè);
具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年(含)以上銀行理財相關工作經(jīng)驗;具備CFP資格，具有CFA、ACCA、CPA資格者優(yōu)先;
熟悉私人銀行產(chǎn)品、能熟練運用金融工具、有獨立運作投行類項目經(jīng)歷者優(yōu)先;具有較好市場拓展能力、綜合分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
未出現(xiàn)過重大責任風險及投訴。
客群營銷推動崗(公司方向)
崗位職責
負責公司客群需求研究，制定公司客群差異化開發(fā)規(guī)劃、區(qū)域開發(fā)策略、行業(yè)開發(fā)策略并組織實施;
負責公司客群適配產(chǎn)品體系搭建，結合細分客群需求特征，配置標準化基礎信貸產(chǎn)品、結算產(chǎn)品，特色客群專屬產(chǎn)品等;
負責公司客群內(nèi)部生態(tài)客群協(xié)作開發(fā)、外部生態(tài)伙伴體系搭建;
負責公司客群開發(fā)組織保障體系構建與完善，常態(tài)化監(jiān)測、督導等;
負責細分客群關鍵銷售目標組織推進，主題營銷活動組織、宣傳工作。
任職資格
年齡為35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;
具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉公司銀行主要產(chǎn)品;
具有較強的溝通能力和團隊合作意識;具有良好的客戶財務分析和風險識別能力。
客群營銷推動崗(個人金融方向)
崗位職責
負責薪資客群需求研究，制定薪資客群差異化發(fā)展規(guī)劃、策略并組織實施;
負責薪資客群適配產(chǎn)品體系搭建，結合細分客群需求特征，配置標準化基礎結算產(chǎn)品、信貸需求產(chǎn)品，特色客群專屬產(chǎn)品等;
負責薪資客群生態(tài)開發(fā)、線上價值內(nèi)容制作與輸出;
負責公司客群開發(fā)組織保障體系構建與完善，常態(tài)化監(jiān)測、督導等;
負責細分客群關鍵銷售目標組織推進，主題營銷活動組織、宣傳工作。
任職資格
年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位;
具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉個人業(yè)務主要產(chǎn)品;
具有薪資客群經(jīng)營推動相關從業(yè)經(jīng)驗。
理財經(jīng)理
崗位職責
負責支行貴賓客戶的日常維護和營銷服務工作;
負責財富管理計劃的制訂及產(chǎn)品配置落地;
配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。
任職資格
年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少1年以上財富管理或銷售經(jīng)驗;
具備AFP、CFP、CFA、證券、基金、保險等專業(yè)資格證書。
運營監(jiān)控崗
崗位職責
協(xié)助分行運營流程控制，控制操作風險，監(jiān)督被派駐支行的運營操作流程，并提供相關評價意見;
組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平;
負責廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督，負責柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風險的監(jiān)督;
工作地點：萬州分行、長壽、永川等區(qū)縣支行。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位;
具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務及相關操作流程，熟悉對公對私業(yè)務;
在崗期間未出現(xiàn)重大責任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為。
科技部-軟件開發(fā)崗
崗位職責
基于業(yè)務需求獨立完成銀行應用系統(tǒng)的技術方案設計、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付和維護支持工作;
協(xié)調(diào)產(chǎn)品、測試、設計等外部資源，按時按質(zhì)完成項目上線;
負責軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
UI開發(fā)需負責產(chǎn)品的交互界面設計，分析用戶的操作習慣和偏好，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出最佳的交互設計和界面設計方案。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，學歷為全日制大學本科(含)以上，具有3年(含)以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
至少滿足以下任一要求即可：
精通JAVA語言，熟悉J2EE架構，熟悉輕量級J2EE開源框架，熟悉主流Web應用相關的框架，熟練使用SQL語言，熟悉微信端開發(fā)，擁有微信接口、小程序開發(fā)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
C語言開發(fā)，精通C/C,,語言，熟練使用SQL語言;
WEB前端開發(fā)，具有CSS3/HTML5開發(fā)經(jīng)驗，掌握javascript常用類庫的使用,熟悉主流的前端框架，如vue/react者優(yōu)先;
IOS平臺開發(fā)，掌握objective-C語言，具備C、C,,語言基礎;
Android平臺開發(fā)，具有扎實的JAVA語言基礎，熟悉主流Android開發(fā)平臺和框架;
UI開發(fā)，對視覺設計、交互設計有深入的了解，具有基于主流瀏覽器和移動端操作系統(tǒng)界面設計經(jīng)驗。
信貸管理部-放款審查崗
崗位職責
負責對已審批擬發(fā)放的公司授信業(yè)務進行放款審查和支付審查;
負責授信條件的落實情況，授信資料、合同要素及簽訂手續(xù)的完整性、合規(guī)性、形式上的有效性和合法性等。
任職資格
年齡不超過35周歲，學歷為全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位;
具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有放款審查相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
具備較強風險意識及保密意識，能承擔較大工作壓力;
具有較強的責任心和良好團隊合作精神，語言表達能力強，具備較強協(xié)調(diào)溝通能力;。
授信評審崗
崗位職責
負責分行授權范圍內(nèi)的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風險管理工作進行提示、評價，提出風險管理工作相關建議;
負責分行授權范圍內(nèi)對公客戶的信用評級的審查、審批;
負責擬定與區(qū)域重點客群、重點區(qū)域、產(chǎn)品和業(yè)務相適配的審查審批標準，完善審查技術規(guī)范;
負責參與制定、優(yōu)化分行評審相關工作流程和管理細則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析和研究;
負責對轄區(qū)內(nèi)公司條線提供授信調(diào)查技術指導，組織開展專業(yè)領域培訓工作。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等專業(yè);
具有五年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，三年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗;
熟悉國家法律法規(guī)、經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管規(guī)定和商業(yè)銀行信用風險管理;熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審工作;熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識;
身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作;
具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優(yōu)先;具有項目評估經(jīng)驗(包括但不限于基礎設施建設、固定資產(chǎn)投資、以及先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等重點領域)、科技金融背景的優(yōu)先。
風險經(jīng)理崗
崗位職責
根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務;
與客戶經(jīng)理一起進行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)業(yè)務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負責;
組織、協(xié)助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內(nèi)部風險管理知識培訓等工作。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上;
思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能;
持有注冊會計師(CPA)或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。
服務經(jīng)理崗
崗位職責
按照各項業(yè)務的操作流程辦理個人業(yè)務和對公業(yè)務;做好現(xiàn)金收付、清點、保管、調(diào)撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業(yè)務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿;提高服務質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務工作;
按照各項業(yè)務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、庫房管理、檔案管理等業(yè)務;
配合廳堂團隊完成本支行經(jīng)營計劃;
工作地點：重慶中心城區(qū)、主城新區(qū)、萬州
任職資格
年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷;
熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識;
從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務等業(yè)務優(yōu)先。
報名方式
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