2024年高級經(jīng)濟師人力資源考試已經(jīng)結(jié)束，高頓網(wǎng)校小編整理部分考生回憶過的高級經(jīng)濟師真題，以下分享2024年高級經(jīng)濟師《財政稅收》考試真題，大家也可以免費下載真題。
2024年高級經(jīng)濟師財政稅收真題已出！
　　一、2024年高級經(jīng)濟師財政稅收真題及解析
　　案例分析題(70分，案例(一)20分，案例(二)25分，案例(三)25分)
　　2024年我國繼續(xù)實施積極的財政政策，全面實施預(yù)算績效管理，使預(yù)算與績效深度融合。
　　1.如何健全預(yù)算績效管理制度?
　　【參考答案】
　　(1)完善預(yù)算績效管理流程
　　圍繞預(yù)算管理的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，完善績效目標(biāo)管理、績效運行監(jiān)控、績效評價管理、評價結(jié)果應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的管理流程，制定預(yù)算績效管理制度和實施細則。建立專家咨詢機制，引導(dǎo)和規(guī)范第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理，嚴格執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理。
　　(2)健全預(yù)算績效標(biāo)準體系
　　各級財政部門建立健全定量和定性相結(jié)合的共性績效指標(biāo)框架。各行業(yè)主管部門加快構(gòu)建分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的核心績效指標(biāo)和標(biāo)準體系?？冃е笜?biāo)和標(biāo)準體系要與基本公共服務(wù)標(biāo)準、部門預(yù)算項目支出標(biāo)準等街接匹配，突出結(jié)果導(dǎo)向，重點考核實績。要創(chuàng)新評估評價方法，立足多維視角和多元數(shù)據(jù)，依托大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，運用成本效益分析法、比較法、因素分析法、公眾評判法、標(biāo)桿管理法等，提高績效評估評價結(jié)果的客觀性和準確性。
　　【出題角度】健全預(yù)算績效管理制度
　　【難易度】難
　　二、2024年高級經(jīng)濟師考試合格標(biāo)準
　　高級經(jīng)濟師合格標(biāo)準為60分。依照人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布的通知可知：對高級經(jīng)濟師考試采用相對固定的合格標(biāo)準，各個科目合格標(biāo)準為試卷滿分的60%!高級經(jīng)濟師考試成績滿分是100分，合格分數(shù)為總分的60%，因此考試及格標(biāo)準是60分。
　　三、2024年高級經(jīng)濟師成績查詢?nèi)肟谑悄膫€
　　在中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/)。查分入口開通后，考生可打開中國人事考試網(wǎng)，點擊左側(cè)的“成績查詢”，登錄查分系統(tǒng)進行查分。
>>2024年高級經(jīng)濟師評審條件及流程<<
以上就是【2024年高級經(jīng)濟師財政稅收真題已出！】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟師】這方面的知識，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟師考試頻道！