2024中級經(jīng)濟師《人力資源》考試題庫：股權激勵

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　　1非上市公司股權激勵中不包括()。
　　A.股份期權
　　B.業(yè)績股份
　　C.限制性股票
　　D.虛擬股票期權
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　非上市公司股權激勵中包括：
　?、俟煞萜跈?
　　②業(yè)績股份;
　?、厶摂M股票期權。
　　2上市公司作員工持股計劃時，備采用的資金來源不包括()。
　　A.從工資基金節(jié)余、公益金、福利費中撥付
　　B.從員工工資中按月扣除
　　C.從員工持股股利中扣除
　　D.以員工持股機構未來將擁有的股票作為質押向銀行申請貸款
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　上市公司作員工持股計劃時準備采用的資金來源主要包括：
　?、購墓べY基金節(jié)余、公益金、福利費中撥付;
　?、趶膯T工工資中按月扣除;
　　③以員工持股機構未來將擁有的股票作為質押向銀行申請貸款。
　　3我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的()。
　　A.3%
　　B.5%
　　C.10%
　　D.12%
　　參考答案：C
　　參考解析：
　　本題考查股票期權的激勵額度。
　　我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的10%。
　　4股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于()。
　　A.3個月
　　B.6個月
　　C.9個月
　　D.1年
　　參考答案：D
　　參考解析：
　　本題考查股票期權的等待期。
　　股票期權的等待期，即股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于1年。
　　5上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
　　A.1%
　　B.5%
　　C.10%
　　D.12%
　　參考答案：A
　　參考解析：
　　單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。

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