早起的鳥(niǎo)兒有蟲吃，轉(zhuǎn)眼時(shí)間已經(jīng)來(lái)到了5月份啦，還有6個(gè)月即將迎來(lái)2023年度的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，不知道考生們開(kāi)始備考了沒(méi)有呢？小編今天繼續(xù)為大家?guī)?lái)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考前速記，更多備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊下方圖片進(jìn)行免費(fèi)領(lǐng)??！
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　　53.不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形

　?。?）勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金糾紛；
　?。?）勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；
　?。?）傷殘等級(jí)鑒定或職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛；
　　（4）家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；
　　（5）個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；
　?。?）農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。

　　54.不能申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍

　?。?）人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定；
　　（2）勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；
　?。?）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為；
　?。?）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為；
　?。?）已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議；
　?。?）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的。

　　55.職稱評(píng)審委員會(huì)

　?。?）實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度，備案有效期不超過(guò)3年，期滿重新核準(zhǔn)備案。
　?。?）按照職稱系列組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于25人。
　?。?）按照專業(yè)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于11人。
　?。?）各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的人數(shù)，經(jīng)省級(jí)人力資源保障部同意，可以適當(dāng)調(diào)整，評(píng)審專家每屆任期不得超過(guò)3年。
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