2022年注冊會計(jì)師考試時(shí)間已經(jīng)確定在今年的8月份了,備考就要抓緊時(shí)間了,備考的小伙伴學(xué)姐今天整理檢測習(xí)題,附有答案哦,小伙伴可以做題啦!
【單選題】20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價(jià)格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計(jì)在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價(jià)值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額是(     )。
A.195萬元
B.216.67萬元
C.225萬元
D.250萬元
[答案]C
[解析]甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額=(50-5)×1×15×1/3=225(萬元)。
【單選題】2×17年1月1日,甲公司向其100名管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為上述管理人員從2×17年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年。截至2×18年12月31日,甲公司就該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃累計(jì)確認(rèn)負(fù)債5000萬元。2×17年和2×18年各有4名管理人員離職,2×19年有6名管理人員離職,預(yù)計(jì)2×20年有2名管理人員離職。2×19年12月31日,每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為11元。不考慮其他因素,甲公司該項(xiàng)股份支付對2×19年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額為(     )。
A.1930萬元
B.2425萬元
C.2590萬元
D.3085萬元
[答案]A
[解析]2×19年年末確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬累計(jì)余額=(100-4-4-6-2)×10×11×3/4=6930(萬元),2×19年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=6930-5000=1930(萬元)。
【單選題】(2014年)下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會計(jì)處理的是(     )。
A.以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃
B.授予高管人員低于市價(jià)購買公司股票的期權(quán)計(jì)劃
C.公司承諾達(dá)到業(yè)績條件時(shí)向員工無對價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃
D.授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃
[答案]D
[解析]選項(xiàng)ABC,是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對價(jià)進(jìn)行交易,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付;選項(xiàng)D,是企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金義務(wù)的交易,屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。
【單選題】2×16年1月1日,甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,協(xié)議約定:等待期為2×16年1月1日起兩年,兩年期滿有關(guān)高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產(chǎn)收益率不低于15%的,高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準(zhǔn)該股份支付協(xié)議前20天平均市場價(jià)格計(jì)算的公允價(jià)值為20元/股,授予日甲公司普通股的公允價(jià)值為18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允價(jià)值為15元/股。根據(jù)甲公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及市場價(jià)格波動(dòng)等因素綜合考慮,甲公司預(yù)計(jì)該股份支付行權(quán)日其普通股的公允價(jià)值為24元/股。不考慮其他因素,下列各項(xiàng)中,屬于甲公司在計(jì)算2×16年因該股份支付確認(rèn)費(fèi)用時(shí)應(yīng)使用的普通股的公允價(jià)值是(      )。
A.預(yù)計(jì)行權(quán)日甲公司普通股的公允價(jià)值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允價(jià)值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允價(jià)值
D.董事會批準(zhǔn)該股份支付協(xié)議前20天按甲公司普通股平均市場價(jià)格計(jì)算的公允價(jià)值
[答案]B
[解析]權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積——其他資本公積。
【單選題】甲公司是一家上市公司,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),向其子公司(乙公司)的高級管理人員授予其自身的股票期權(quán),對于上述股份支付,在甲公司和乙公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中,正確的會計(jì)處理方法是(     )。
A.均作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
B.甲公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,乙公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
C.均作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
D.甲公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,乙公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
[答案]C
[解析]甲公司作為母公司,授予子公司高管自身的股票期權(quán),作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理,乙公司作為子公司,接受母公司的股權(quán)激勵(lì),不具有結(jié)算義務(wù),所以也是作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理。

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