企業(yè)鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員認(rèn)證CMA

　　　管理會(huì)計(jì)幫助企業(yè)增值，北京華勝天成科技股份公司執(zhí)行副總裁鄒志英向記者介紹了自己的親身經(jīng)歷。一次在做全面預(yù)算管理的過(guò)程當(dāng)中，鄒志英把一種被外企普遍運(yùn)用的波斯頓矩陣圖模型創(chuàng)新應(yīng)用于全面預(yù)算管理和人力資源分析當(dāng)中。“我們用這個(gè)模板，把所有人的工作分成不同的模塊，最后我們通過(guò)梳理之后發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候有幾個(gè)不同的人在重復(fù)做同樣一個(gè)事情。
　　百年學(xué)會(huì)的核心價(jià)值是會(huì)員的價(jià)值，學(xué)會(huì)的核心工作是服務(wù)好會(huì)員，讓會(huì)員覺(jué)得在學(xué)會(huì)中有收獲、有價(jià)值，體現(xiàn)其在社會(huì)中的奉獻(xiàn)。在白俊江看來(lái)，會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是公益組織而非商業(yè)機(jī)構(gòu)。事實(shí)上會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)更多的是為會(huì)計(jì)師提供一個(gè)社會(huì)交往的平臺(tái)。他介紹，國(guó)內(nèi)的會(huì)員活動(dòng)比過(guò)去發(fā)展的更好，老學(xué)員、學(xué)會(huì)和志愿者給予年輕的從業(yè)人員資源，當(dāng)他們成長(zhǎng)起來(lái)后再回饋給其他人，學(xué)會(huì)上百年的歷史正式通過(guò)這樣有益的循環(huán)而完成的。據(jù)悉IMA在中國(guó)的辦事處定期安排活動(dòng)，鼓勵(lì)合作伙伴組織活動(dòng)時(shí)通知會(huì)員參加，許多社會(huì)機(jī)構(gòu)和大學(xué)也愿意將資源分享，這為會(huì)員服務(wù)帶來(lái)很大改善。
　　“企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在獲得國(guó)際資格認(rèn)證的過(guò)程中可以學(xué)到先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，知曉國(guó)際規(guī)則，進(jìn)而約束自身的行為。掌握國(guó)際性專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并恪守職業(yè)道德的高端會(huì)計(jì)人才可確保企業(yè)在國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)下運(yùn)作并健康發(fā)展。”但是IMA高級(jí)副總裁Dennis Whitney堅(jiān)持認(rèn)為，考試認(rèn)證只是起點(diǎn)，認(rèn)證后要進(jìn)行的繼續(xù)教育和服務(wù)，才是會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的精髓。
　　注冊(cè)為ICAEW的學(xué)員后，協(xié)會(huì)會(huì)提供進(jìn)入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的密碼，里面有學(xué)員社區(qū)、培訓(xùn)師、ICAEW工作人員和其他學(xué)員為學(xué)生提供幫助，還可以下載歷年考題。另外ICAEW還會(huì)安排活動(dòng)邀請(qǐng)會(huì)員和學(xué)員來(lái)參加，分享經(jīng)驗(yàn)。還提供商務(wù)英語(yǔ)的培訓(xùn)來(lái)提高語(yǔ)言能力，會(huì)員的考試經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)員都會(huì)帶來(lái)幫助。協(xié)會(huì)并不只是鼓勵(lì)考試的平臺(tái)，更是一個(gè)俱樂(lè)部，參加者可以獲得未來(lái)職業(yè)的幫助。他建議學(xué)生可以在大學(xué)準(zhǔn)備開(kāi)始考試，在工作后全部考完，整個(gè)過(guò)程大概需要三到四年。
　　在澳大利亞，ICAA等三家會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)的監(jiān)督和評(píng)估下共同影響澳大利亞會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)的許多執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范均由此三家會(huì)計(jì)師團(tuán)體制定，且部分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則被納入到相關(guān)法律當(dāng)中，從而間接影響到國(guó)家法律的制定，最終對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生很強(qiáng)的行為約束力和懲戒力。澳大利亞會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的行業(yè)管理力度在法律的強(qiáng)制性和行業(yè)協(xié)會(huì)的職業(yè)道德制約性的雙重作用下變得越來(lái)越強(qiáng)，而政府只需履行有限的監(jiān)督職責(zé)。對(duì)違反協(xié)會(huì)準(zhǔn)則的會(huì)員，行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)采取嚴(yán)厲的懲戒措施，但凡被協(xié)會(huì)調(diào)查、通告或注銷(xiāo)的會(huì)員便會(huì)面臨終生不得從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的風(fēng)險(xiǎn)。成為協(xié)會(huì)的一員，接受協(xié)會(huì)全面而有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，行業(yè)工作者便能*5限度地減少執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
　　會(huì)計(jì)職業(yè)協(xié)會(huì)作為行業(yè)自律組織，主要功能是提供專(zhuān)業(yè)資訊、討論業(yè)務(wù)問(wèn)題、為行政管理部門(mén)提供建議、提供會(huì)員和管理部門(mén)的雙向交流，為會(huì)員搭建交流和發(fā)展的平臺(tái)。ACCA在英國(guó)本土搭建了全面的會(huì)員服務(wù)體系，在每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域成立專(zhuān)門(mén)工作小組，通過(guò)舉辦午餐會(huì)等形式了解和掌握從業(yè)者的需求和信息，用報(bào)告、專(zhuān)業(yè)課程、簡(jiǎn)報(bào)或小冊(cè)子的手段向會(huì)員傳達(dá)其關(guān)注事項(xiàng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
　　ACCA通過(guò)提供技術(shù)支持、建立會(huì)員網(wǎng)絡(luò)、編發(fā)出版物等方式為會(huì)員提供支持性服務(wù)，要求會(huì)員每年進(jìn)行不少于35小時(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)擁有職業(yè)資格證書(shū)的人職業(yè)后續(xù)教育是強(qiáng)制性的，有關(guān)情況作為定期檢查的內(nèi)容和每年更換證書(shū)的必備條件。為了鼓勵(lì)會(huì)員進(jìn)行職業(yè)后續(xù)教育，并將書(shū)本知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，ACCA還實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制度，編制職業(yè)教育手冊(cè)，包括職業(yè)計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析表、職業(yè)教育計(jì)劃和記錄等。
　　在中國(guó)的實(shí)踐中，國(guó)外會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)工作的重心仍然還在認(rèn)證考試上，后續(xù)的會(huì)員服務(wù)受到發(fā)展階段和社會(huì)認(rèn)知程度的制約還并不完善。
　　李穎說(shuō)，“認(rèn)證資格的含金量被市場(chǎng)認(rèn)可也是我們對(duì)會(huì)員的服務(wù)。CIMA一直與市場(chǎng)保持非常良好的溝通和互動(dòng)，包括知名的企業(yè)、知名的獵頭公司、行業(yè)媒體以及大眾媒體等等。我們還為會(huì)員提供鍛煉和相互交流、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)會(huì)員做演講嘉賓，鼓勵(lì)學(xué)員也前來(lái)交流學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)CIMA的一些資深的會(huì)員、企業(yè)高管關(guān)心并帶領(lǐng)年輕會(huì)員的成長(zhǎng)。在每年舉辦的CIMA年度大獎(jiǎng)上還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了財(cái)界新人獎(jiǎng)，鼓勵(lì)CIMA的年輕會(huì)員和學(xué)員來(lái)申請(qǐng)。”
　　在會(huì)計(jì)行業(yè)管理體系較完善的西方國(guó)家，行業(yè)自律、獨(dú)立監(jiān)管以及分享行業(yè)管理的新動(dòng)向和新舉措是會(huì)計(jì)師學(xué)會(huì)的主要功能。以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)源地英國(guó)為例，ICAEW等四家特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)被授權(quán)就審計(jì)、投資業(yè)務(wù)和破產(chǎn)清算等執(zhí)業(yè)資格，履行監(jiān)督、檢查和管理的職責(zé)。會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)按照要求，每六個(gè)月提供一份對(duì)公眾公開(kāi)的管理報(bào)告，內(nèi)容包括特許會(huì)計(jì)師的數(shù)量、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查及結(jié)果等，直接形成對(duì)會(huì)員的約束與監(jiān)督。當(dāng)會(huì)員受到投訴時(shí)，會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織專(zhuān)人對(duì)具體投訴事項(xiàng)進(jìn)行檢查和處理。這些投訴主要是會(huì)員職業(yè)操守方面的問(wèn)題，如影響行業(yè)形象、不執(zhí)行協(xié)會(huì)的指令、工作質(zhì)量差、違反協(xié)會(huì)制定的職業(yè)道德準(zhǔn)則等。會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)起成立的會(huì)計(jì)基金會(huì)則負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的監(jiān)管。該組織總體負(fù)責(zé)對(duì)特許會(huì)計(jì)師行業(yè)的業(yè)務(wù)質(zhì)量和違規(guī)執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和處罰，并負(fù)責(zé)對(duì)下設(shè)機(jī)構(gòu)成員的任命和資金支持。它下設(shè)審計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)、職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會(huì)、調(diào)查和懲戒委員會(huì)，另設(shè)評(píng)議委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查前三個(gè)委員會(huì)和六個(gè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的工作。