正所謂愚者錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，弱者等待機(jī)會(huì)，智者把握機(jī)會(huì)，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在面對(duì)薪稅師這個(gè)新機(jī)遇的時(shí)候，有的小伙伴選擇緊緊把握，有的小伙伴則陷入了糾結(jié)的情境之中。今天來(lái)給大家分析一下薪稅師證書有沒有用的相關(guān)問題，看看它的含金量怎么樣。
一、考薪稅師有價(jià)值嗎？
1、一職多能
薪稅師作為一個(gè)新的崗位，集結(jié)了人力資源管理師，人力資源評(píng)估師，稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身。薪稅師是創(chuàng)新型，復(fù)合型，專業(yè)化的人才。它能夠?yàn)槠髽I(yè)降低用人成本與用工成本，可以，為企業(yè)化解稽查風(fēng)險(xiǎn)，增加收入。
2、國(guó)際認(rèn)可
通過(guò)薪稅師階段考試，可以獲得英國(guó)高等教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì)認(rèn)證方法的薪稅師國(guó)際證書，以及，由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的薪稅師中方證書。
3、就業(yè)廣闊
企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門、人事部門等，都是薪稅師理想的就業(yè)崗位。另外，在稅務(wù)師事務(wù)所，薪稅師也能輕松就業(yè)。
二、薪稅師證書證書有沒有獲得認(rèn)可？
當(dāng)然有獲得認(rèn)可啦！
（1）獲得薪稅主要組織的認(rèn)可
薪稅師目前已經(jīng)獲得中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)等薪稅主要組織認(rèn)可。
（2）獲得地方上的肯定，并在政府主要監(jiān)管部門的監(jiān)督下建立人才庫(kù)
根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等規(guī)定設(shè)立“全國(guó)薪稅師人才庫(kù)”及重點(diǎn)省市級(jí)人才庫(kù)，接受政府主管部門監(jiān)管，包括全國(guó)庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)等。
（3）人力資源龍頭企業(yè)的認(rèn)可
目前，中國(guó)人力資源和人力資本行業(yè)龍頭企業(yè)（中智集團(tuán)、FESCO外企服務(wù)集團(tuán)、科瑞集團(tuán)、大華稅務(wù)師事務(wù)所、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等）均已設(shè)立薪稅服務(wù)崗位，并認(rèn)可中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)及ATHE頒發(fā)的薪稅師階段證書。
三、國(guó)際薪稅師考試題型有哪些？
國(guó)際薪稅師分為三個(gè)等級(jí)，考試題型均為選擇題，主要是單選和多選，具體單選、多選有多少道題目，需要根據(jù)國(guó)際薪稅師不同的考試級(jí)別來(lái)區(qū)分，具體題型分布情況如下：
（1）國(guó)際薪稅師一級(jí)
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30題，多項(xiàng)選擇題30題，小計(jì)60分，每題1分（錯(cuò)選、多選、漏選均不得分）；主觀題共3題（包含簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題等題型），小計(jì)40分。
（2）國(guó)際薪稅師二級(jí)
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分（錯(cuò)選、多選、漏選均不得分）。
（3）國(guó)際薪稅師三級(jí)(同二級(jí)）
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題，多項(xiàng)選擇題50題，共計(jì)100題。每題1分（錯(cuò)選、多選、漏選均不得分）。
延伸閱讀
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