2024年江蘇事業(yè)單位的統(tǒng)考已經(jīng)結(jié)束了，沒(méi)有參加這次考試的或這次考試失利的同學(xué)可以開(kāi)始了解一下江蘇事業(yè)單位的考情。大家經(jīng)常會(huì)問(wèn)筆試成績(jī)出來(lái)后多久開(kāi)始面試，筆試之后準(zhǔn)備面試時(shí)間夠嗎？那么江蘇事業(yè)單位的面試時(shí)間大概在什么時(shí)候呢？24江蘇省事業(yè)單位聯(lián)考報(bào)名時(shí)間是2月28日-3月4日,筆試日期為2024年3月23日，面試時(shí)間為5月25日至5月26日。接下來(lái)讓上岸鴨公考小編帶大家詳細(xì)了解一下吧！
一、江蘇事業(yè)單位面試時(shí)間
24年江蘇省事業(yè)單位面試時(shí)間為5月25日至5月26日。江蘇省事業(yè)單位面試時(shí)間在筆試成績(jī)公布后的20天左右，面試時(shí)間一般會(huì)在5月下旬到6月初，江蘇省事業(yè)單位的面試形式基本為結(jié)構(gòu)化面試，部分專技崗位加試專業(yè)技術(shù)。專業(yè)測(cè)試有的崗位是筆試但有的崗位是面試形式，一般由單位或主管單位自主出題，教師類崗位面試形式除了結(jié)構(gòu)化面試還需要試講或者說(shuō)課。
二、江蘇事業(yè)單位面試形式
1、結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)測(cè)評(píng)要素一般分為五大類型分別是綜合分析題、人際關(guān)系意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、情景處理與應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。由于招錄考試水平的提升有些題目并不止一個(gè)要素，需要考生在掌握每一種題型之后靈活運(yùn)用。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
讓考生在未指定領(lǐng)導(dǎo)的情況下就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，考官?gòu)呐杂^察。由于參與人數(shù)較多，現(xiàn)場(chǎng)情況更加靈活，對(duì)于考生情境處理能力、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)概括能力、壓力與情境反應(yīng)能力方面要求都更高。
三、江蘇事業(yè)單位面試內(nèi)容
江蘇事業(yè)單位面試近3年出題思路很固定包括綜合分析題、人際溝通題、問(wèn)題處理題分別出一道，綜合分析題從公共服務(wù)角度出題緊扣社會(huì)現(xiàn)象，人際溝通題必考情景模擬的形式，溝通中體現(xiàn)問(wèn)題解決的思維和能力，近兩年也出現(xiàn)了和省考類似的勸說(shuō)2個(gè)主體的題目，問(wèn)題處理題考察多問(wèn)題的處理能力?？荚囘^(guò)程中考官一般是異地聘請(qǐng)和本地交叉安排結(jié)合，通常是7位考官、1位記分員、1位計(jì)時(shí)員和多個(gè)監(jiān)督員。
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