首先,從核算分工的角度來看,無論是出納崗位,記賬崗位,總賬復(fù)核崗位,報表崗位,報稅崗位,財務(wù)資料保管崗位,只是會計崗位分工的不同。從崗位上都是平級的,只有崗位之間的相互制約。
樓主提問的會計監(jiān)督出納,是否指主管會計對于出納工作的監(jiān)督。一種上下級之間的管理?
如果是這樣,那應(yīng)從以下幾方面著手:
1、出納的本職工作是否按照崗位職責(zé)的要求進(jìn)行。出納履行崗位職責(zé)的情況是否良好。
2、日常工作中,出納核算的效率是否高效,哪些方面做的好,哪些方面有欠缺。
3、在工作中,與財務(wù)其他部位的會計,與其他部門的有工作交集的同事,配合的好不好,能否做好應(yīng)盡的服務(wù)。
4、出納的學(xué)習(xí)能力如何,基本技能如何,有何對工作有輔助的技能。有沒有提高的空間。
主管會計應(yīng)該從管理的角度出發(fā),來綜合判斷評價。呵呵,層次問題。
至于每天出納都具體做什么,現(xiàn)金銀行賬目平不平,現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金賬平不平,只是出納崗職工作的。
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