高頓網(wǎng)校友情提示，*7遂寧會(huì)計(jì)稅務(wù)實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)容企業(yè)年金怎樣進(jìn)行納稅籌劃？(二)總結(jié)如下：
　　都不允許進(jìn)行分?jǐn)?。由此可見，相?duì)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)而言，按月繳納企業(yè)繳費(fèi)的，稅負(fù)相對(duì)較輕，對(duì)員工更加有利。
　　3、國(guó)稅函[2009]694號(hào)文還規(guī)定，對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分，其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。具體計(jì)算公式如下：
　　應(yīng)退稅款＝企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×（1－實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)／已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額）
　　需要說明的是，上述退稅公式中的“己納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額”應(yīng)為企業(yè)為員工繳付的年金扣繳個(gè)人所得稅后的累計(jì)金額。該退稅計(jì)算方法對(duì)于員工總體上是有利的。例如，企業(yè)為某員工繳付年金20萬元（稅后），已扣繳該員工個(gè)人所得稅2萬元，現(xiàn)因種種原因員工退出年金計(jì)劃，一次性領(lǐng)取企業(yè)年金繳費(fèi)額12萬元。則：
　　應(yīng)退稅款＝20000×（1－12／20）＝8000（元）
　　從理論上講，該員工提前領(lǐng)取了企業(yè)繳費(fèi)額，該項(xiàng)報(bào)酬本質(zhì)上就應(yīng)屬于員工的一般薪酬，應(yīng)與以前年度各月的工資薪金所得合并后適用相應(yīng)累進(jìn)稅率計(jì)稅，在累計(jì)稅率較高時(shí)，員工可能涉及補(bǔ)稅問題。然而，本公式作為簡(jiǎn)化處理，員工提前領(lǐng)取的企業(yè)繳費(fèi)額仍然按原辦法征稅，不作重新計(jì)算處理。
 　　　　
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