中注協(xié)公布了最新的會員人數(shù)，同時，已經(jīng)不少地區(qū)已經(jīng)開始通知到2月份就可以去領(lǐng)注冊會計師合格證書了，這一切都意味著什么呢？
這兩天，CPA考生最關(guān)注的話題，可能就是中注協(xié)公布個人會員已經(jīng)超過25萬人了！
小編先來給大家做一個簡單的總結(jié)，不清楚的考生可以先來看一下中注協(xié)個人會員的人數(shù)現(xiàn)狀：截至2018年12月31日，中注協(xié)個人會員250610人，其中執(zhí)業(yè)會員106798人，非執(zhí)業(yè)會員143812人。
本來中注協(xié)個人會員超過25萬，也不是什么讓人驚奇的大事，但是之前不少人都說，中國注冊會計師的人才缺口大概是30萬左右，而現(xiàn)在持證人已經(jīng)超過了25萬，也就意味著可能再過2年，人數(shù)達到30萬以后，中注協(xié)就會收緊考試政策，讓人數(shù)不會上升那么快。
2018年cpa開始發(fā)證書了，那么即將有一批新的會員要增加，現(xiàn)在25萬，如果2018年是1.5萬的話，也就是2019年第一季度可能會超過26萬。
高頓小編在微博上看到一條關(guān)于中注協(xié)會員人數(shù)上升的相關(guān)點評，大意也是這樣。
簡單解釋就是，2018年12月31日公布的這一批會員人數(shù)，其實并不包括2018年8月份參加綜合考試的這一批，所謂人數(shù)增加也是2017年8月份參加綜合考試后成功通過了的考生后續(xù)申請的會員。
而按照CPA目前的考試人數(shù)和通過率，2018年通過人數(shù)預(yù)計在1.5萬，也就是說到2019年第一季度也就是4月份以后，中注協(xié)會員可能會增加到26.5萬，到時候距離30萬的目標(biāo)就越來越近了。
但是按照高頓小編的了解，從另一個角度來講，會計行業(yè)又是不斷變化著的，隨著行業(yè)的發(fā)展，人才缺口也必然是不斷變化著的，接下來小編就來給大家分析一下，中注協(xié)會員人數(shù)增加背后，對CPA通過率、CPA考生數(shù)量、行業(yè)人才缺口數(shù)量會產(chǎn)生什么影響。
會員人數(shù)上升，將會降低通過率？
其實這一點，小編給大家舉一個現(xiàn)成的例子就知道了。
之前在《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到，要到2020年具備初級資格會計人員達到500萬左右，具備中級資格會計人員達到200萬左右，具備高級資格會計人員達到18萬左右。
而隨著會計行業(yè)改革的速度在加快，初級報名人數(shù)近兩年瘋狂上漲，到2018年持證人已經(jīng)多達510萬，超過了規(guī)劃要求的人數(shù)。
但分析初級職稱近兩年的通過率就能看出，通過率并沒有下降太多，2016年通過率大概在21.2%左右，2017年通過率大概在20.7%左右，2018年通過率雖然低于20%，但因為報名人數(shù)瘋狂上漲，出考率也比往年降低了很多，所以通過率下降也是很正常的事情。
所以CPA雖然持證人數(shù)量將近30萬，但是并不會對后續(xù)的通過率產(chǎn)生很大的影響。CPA不是競爭性的考試，憑借的完全是個人能力，而且考證周期比較長，即使不降低通過率，也是會計證書體系中含金量最高的證書。
中注協(xié)收緊政策，CPA考生人數(shù)回降？
關(guān)于考生人數(shù)變化，其實看趨勢也能看出來，近兩年CPA報名人數(shù)上漲較多，按照CPA考試需要的年限3—6年來算，至少在未來5—10年內(nèi)是不會回降的。
那么隨著中注協(xié)個人會員臨近30萬，中注協(xié)會不會收緊政策呢？小編覺得，問題的關(guān)鍵在于，什么是收緊政策？會采取什么措施來收緊政策？
我們可以以近兩年行業(yè)證書改革的一些先例來看一下。比方說經(jīng)常和CPA進行比較的司法證書，司考近幾年持證人數(shù)量也在快速上升，而司法部的改革是限制專業(yè)，增加考試次數(shù)和科目有效期年限，從專業(yè)上來講也可以概括為是收緊政策，但在小編看來，本質(zhì)其實是深化行業(yè)高層次人才的水平。
那么CPA也是一樣，收緊政策很可能是從專業(yè)、學(xué)歷、工作年限要求等報名和領(lǐng)證方式上進行改革，至于通過壓低通過率來進行收緊政策，并不是比較現(xiàn)實的方法，所以從這方面來講，未來幾年也許是通過CPA考試的最好時機。
行業(yè)變革加快，人才缺口數(shù)量上升？
在CPA持證人數(shù)量上升的同時，也有不少考生覺得，其實會計行業(yè)高端人才缺口并沒有大家想象的那么少，而且隨著會計行業(yè)的變革速度加快，基礎(chǔ)財務(wù)人的工作已經(jīng)可以被財務(wù)機器人所替代，現(xiàn)在需要的是高端從業(yè)人員，所以CPA人才缺口也在上升。
在小編看來，這個說法是符合現(xiàn)階段的人才結(jié)構(gòu)變化趨勢的。
按照目前我國會計行業(yè)人才現(xiàn)狀來看，從業(yè)證人員是2000萬，初級持證人是510萬，中級持證人是180萬，高級持證人以高級和CPA來計算是40萬，所以基礎(chǔ)從業(yè)人員相對過剩，中級從業(yè)人員相對不足，高級從業(yè)人員比較短缺，人才比例嚴(yán)重失衡。
從另一個角度來說，現(xiàn)在行業(yè)之間的人才交叉和聯(lián)系越來越緊密，懂法律的需要懂會計，懂會計的還要懂金融，懂咨詢的又要懂法律，所以注會不僅僅是單純意義上的注冊會計師，除了會計師事務(wù)所之外，銀行、券商、企業(yè)、以及政府機構(gòu)等都增加了對注會的需求。
所以無論是行業(yè)內(nèi)還是行業(yè)外，注會的人才缺口都是在增加的，如果這個30萬是2010年提出的行業(yè)人才缺口，那么到2019年，這個人才缺口已經(jīng)增加到50萬以上也是很現(xiàn)實的問題。
所以，與其擔(dān)心注會通過率會不會降低，不如花時間在好好復(fù)習(xí)上面，畢竟按照CPA的難度來看，即使CPA通過率再提升10%，也許通過的人依舊是只存在你的朋友圈里。
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，作者小七，高頓簽約作者。