同樣是考證，有人年入百萬，出任CEO，走上人生巔峰，有人，三個月后被辭退……其實考證之后，更多的還是拿到了一張入場券，至于未來的牌打的如何，還是需要看個人發(fā)揮，如何利用好手里的證書才是關鍵所在。
　　三證財務牛人被辭退的真相
　　上周和一朋友聚餐，聽說了這么一件事：財務部新來的一位牛人，財會類頂尖證書全都在手，讓全部門都感覺后生可畏。結果，昨天被公司勸退了。
　　據說這位財務新人在面試階段非常順利，從一開始，簡歷上三張金光閃閃的證書就迅速抓住了面試官的眼球，隨后的面試中，財務新人對于面試官拋出的一系列問題都應對自如，展現(xiàn)了極好的理論基礎。面試最后，新人略帶歉疚地說，我實際工作經驗還少，請多指教。
　　很快，同事們發(fā)現(xiàn)這位新人的工作表現(xiàn)有些奇怪。看起來極度缺乏經驗，基礎的做賬能力倒是有，但一涉及到報表和財務分析就舉步維艱，經常需要向老同事們請教。一回兩回也就算了，越到后面，整個財務部都覺得有些不對勁。
　　領導接到反饋后，迅速讓人事部門查了一下，才知道這位新人簡歷上的工作經驗存在不實。背景調查顯示新員工只是在上家公司做過經理助理，并沒有做過財務會計。事情比想象的嚴重，很快新人被談話，并被勸退。領導當時說：對不起，我們公司不培養(yǎng)新人。
　　故事聽到這里才發(fā)現(xiàn)是虛驚一場。本以為又是無聊的證書無用論，看到后面才發(fā)現(xiàn)是一個活生生的反面案例。
　　但其中透露的2個問題依然值得深思：
　　1.證書等于能力嗎？
　　毫無疑問，證書當然可以證明一個人的能力。計算機等級證書可以證明一個人計算機使用的掌握程度，英語四六級可以證明一個人對英語的掌握程度，財會類證書和其他所有職業(yè)資格證書一樣，可以證明一個人在財會領域的知識和技能水平。
　　但問題是，證書雖然等于能力，卻不一定等于工作能力。在幾乎所有行業(yè)，工作經驗都是一項不可忽視的素質，會計行業(yè)也是這樣，在高端崗位的招聘上，即便有證書，也需要同時具備多年的從業(yè)經驗。只有證書而無能力的從業(yè)者，顯然沒法走得很遠。這位三證牛人，雖然有三張頂級證書證明能力，卻缺乏所需的工作能力，而這也是他被發(fā)現(xiàn)并被勸退的直接原因。
　　2.還有必要考證嗎？
　　毫無疑問，當然有必要考證。有時候，證書不一定能保證一個人不被辭退，但證書能左右一個人是否能被成功錄用。這位財務牛人，之所以能進入這家在行業(yè)里排名前三的單位，簡歷上三張含金量極高的證書無疑起到了關鍵作用。
　　財務領域求職競爭激烈，通常一位行業(yè)頭部企業(yè)的HR，每天都要翻閱一千份以上的簡歷，那些無經驗，無學歷，無證書的三無選手，在HR眼中停留的時間不會超過5s。且不論在入職以后評優(yōu)秀員工和晉升加薪中發(fā)揮的作用，單憑成功應聘這一點，足以說明一本證書對進入財務領域的必要性。
　　請不要做有證無能的那一個
　　三證財務牛人，看起來被勸退的原因是簡歷造假，但背后的本質原因，還是能力不足。企業(yè)不會養(yǎng)閑人，對于無法完成工作的財務人，有再多證書傍身也不會保留。
　　這位三證牛人，其實是在學生生涯中會經常見到的一種人，非常擅長考試，但并沒有學到東西。利用業(yè)余時間考出三張高端證書，對于這位牛人來說只是考試能力和記憶技巧的重復使用而已，并不代表他考證過程中所學的知識和技能都吸收到位了，更別說融會貫通了，而他在工作中的束手無策很好地說明了這一點。
　　1.證書是拿來用的，請注重實務能力
　　考證是為了升職加薪出任CEO迎娶白富美走上人生巔峰，這沒有錯。但是！證書放在抽屜里，它不會自動幫你完成這些任務，最終能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的，只有考到證書后努力工作的自己。所以，請一定要在學習ACCA的過程中，注重培養(yǎng)自己的工作能力。
　　在A考過程中，F(xiàn)階段的基礎知識較多，需要記憶和理解的部分請一定不能偷懶，因為這是理解后面科目的基礎。而F3財務會計和F7財務報告請一定要多練，因為這兩科是會計崗位要求的核心技能。以后在工作中可能會要求掌握更加復雜的會計技能，但首先要打好基礎，至少可以保證在工作后不必向同事問出低級問題。
　　即便是職業(yè)規(guī)劃更偏向管理崗的同學，也請務必學好基礎會計科目，從知識到技能，都不可放過。這樣做的必要性在于：以后做領導的時候不會被手下的會計們在背后罵根本不懂會計。
　　2.非在職考生請在實習中補充經驗
　　非在職考生，也就是在?？忌?，以及跨專業(yè)考生。相對于有財會領域工作經驗的考生們來說，這些考生在學習中的一大劣勢是，無法將學過的財務知識和技能在實際的工作場景中得到演練，而恰恰，作為一項技術活，會計技能都是需要練的。
　　開頭那位三證牛人有能力通過14科的ACCA考試，顯然對于考試范圍內的內容都掌握得不錯，但即便這樣，還是在工作中露出了馬腳，原因何在？還不是因為缺乏真正的財務工作經驗。所以考生們需要明白，即便考完證書，即便在解紙面上的案例題時行云流水，也不代表能在工作中同樣做到行云流水。
　　因此，缺乏實戰(zhàn)機會的考生們，請務必在寒暑假或是大學實習時找一份實習工作，無論是四大或是企業(yè)，都能極大地提升考生對于財務知識和技能的掌握，以及在實際工作中的運用能力。有了實習經驗，至少在以后加入一家企業(yè)時，對基本的財務工作內容有心理準備，不會被老同事們覺得資歷不夠。
　　拿證之后，競爭才剛剛開始
　　一張ACCA，是財務人能力的證明，是一個優(yōu)秀會計的從業(yè)資質證明，但更重要的是，它是一張通往高端財務職場的入場券。拿證之后，真真的競爭才剛剛開始。
　　是的，我們經常聽到一些行業(yè)大牛在評論證書時會說，它只是一張證書而已，你指望一張證書就讓你年入百萬，做夢。
　　聽起來特別理智，特別冷靜。但當你仔細翻閱這些大牛們的履歷，你會發(fā)現(xiàn)：阿里巴巴資深副總裁兼首席財務官武衛(wèi)，ACCA會員。安永會計師事務所合伙人楊淑娟，ACCA會員。畢馬威中國合伙人高志緯，ACCA會員。中華人民共和國財政部會計司處長崔華清，ACCA會員……只有當你擁有它之后，才敢說它不重要。
　　經常有成功人士會告訴你，這張證書不重要，那個學歷不重要，在成功的過程中沒產生多大幫助，但其實他們想說的，不是證書不重要，而是相對于證書這張入場券，他們自己的努力更重要。
　　在拿到ACCA之后，考生們還有很長的路要走。今后在工作中，會有更多的事情需要學習，無論是工作中更加復雜的會計技能，還是財務管理上的各種經驗，乃至人事上的各種關系，要學的事情不比14科ACCA少。
　　還好是虛驚一場，沒有動搖考證的心。但危機感永遠不能丟，財務領域淘汰率極高，稍稍跟不上時代就只能被拋下，被勸退。ACCA只是一張入場券，但這張入場券是必不可少的。有ACCA不一定年薪百萬，但問題是，年薪百萬的那些財務人全有ACCA。、
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經簽約作者，留美海龜，財經老鳥，左手逗貓，右手寫稿。