如果某天早上起床，上班成為你醒來不愿接受的事，那你可以考慮換一份工作了。
爸爸媽媽那一代所向往的朝九晚五的工作越來越成為我們的負(fù)擔(dān)。
“每個(gè)月總有那么30幾天不想上班。”
“沒有能力的人才會(huì)出賣自己的時(shí)間換取金錢。”
“上班就是最大的時(shí)間浪費(fèi)機(jī)器！”
“日本有100萬人隱藏人口，他們都消失了···”
以上一些言論逐漸頻繁出現(xiàn)在我們社交與生活中，以至于上班成了不開心的代名詞，甚至聽起來很喪的感覺，讓人覺得就是在做一件重復(fù)性，對(duì)生命毫無意義的事情。
《2017離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》顯示，近三年應(yīng)屆生的離職率持續(xù)上升，尤其在2016年，更是飆到26.5%。為什么現(xiàn)在的年輕人都顯得那么浮夸，這一社會(huì)現(xiàn)象的背后隱藏著怎樣的原因？
一、年紀(jì)最大的90后還在一線“掙扎”
小陳已是兩個(gè)孩子的媽媽，作為一名90年出生的90后，小陳擁有6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，盡管這其中包含了兩個(gè)月子和產(chǎn)假，對(duì)于好強(qiáng)的她來說，財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)打?qū)嵲?，沒有半分懈怠。
2015年在高頓報(bào)了USCPA培訓(xùn)班后，帶娃上陣備考USCPA，現(xiàn)已持有USCPA證書，成功以寶媽身份晉級(jí)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗。盡管期間汗水無數(shù)，抱怨不斷，疼痛難忍，小寶寶在媽媽看書背書的時(shí)候很乖很聽話，非常懂事。
28歲是最大的90后，他們有的已走上自己事業(yè)巔峰期，有的還在原路尋找契機(jī)，甚至還有些不思進(jìn)取還在后退，無論怎么說，現(xiàn)在年輕一代對(duì)上班這個(gè)詞另有解釋，關(guān)于不上班這個(gè)問題，我非常好奇。
小陳在接受我的提問時(shí)，一直表示自己是在工作而不是上班，強(qiáng)調(diào)自己的工作意義而非上班意義。
二、“上班和工作完全是兩回事”
這位90后CFO這樣表示，“上班與工作完全是兩回事，大部分人所表達(dá)的不想上班并不是真的不想上班，他們還愿意工作的。”
上班是個(gè)人與公司之間的商業(yè)交易行為，公司付費(fèi)購買你的勞動(dòng)時(shí)間，你必須在公司規(guī)定下完成相對(duì)應(yīng)的任務(wù)。
工作就不一定了，有可能是自己給自己打工，也有可能是做一些自己感興趣的事，并不一定指換取商業(yè)利益。
所以千萬不要混淆了，哪些成天嚷嚷著不想上班的人，可能只是不想上班，但工作他們還是在做的。
相比之下，工作擁有較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力，小陳每次看到下屬發(fā)過來的審核表和全年度驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及評(píng)估預(yù)算，不想上班的年頭格外重。但想到兩個(gè)小孩的吃喝拉撒及教育問題，她感覺自己能代十幾家公司的賬，還能出差一個(gè)月回來不打瞌睡。
這樣就清楚了，為什么總能聽到不想上班的話，加班的時(shí)候卻一個(gè)人不少的都在。
三、互聯(lián)網(wǎng)深度“入侵”彼此生活
對(duì)于時(shí)間換取利益這一生存規(guī)則，我們并沒有表現(xiàn)的有多抗拒，可以說絕大部分人并非討厭上班，而往常的“工作倦怠癥”通常出現(xiàn)在已經(jīng)工作幾年時(shí)間的人身上，應(yīng)屆生反而少見。
恰恰相反，應(yīng)屆生的上班積極性很搞，甚至因?yàn)樽陨砗闷婧蜎]有經(jīng)驗(yàn)的條件，寧愿在一個(gè)還沒弄清楚概念的地方長(zhǎng)時(shí)間摸索，將工作與上班混為一談，從中尋找工作的快感。
一旦工作久了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)上班的本質(zhì)就是為了賺錢謀生，那些曾掛在嘴邊的山盟海誓、伊索寓言都成了泡沫般的幻影，幸運(yùn)的能收獲工作上的成績(jī)感，不幸的就只有完成一筆訂單的感受，所以才會(huì)出現(xiàn)“上班就是純粹的浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)青春。”
但生存與上班成了一種約定俗成的事情，想要生存，就要上班，但這種感覺在我們父輩一代并沒有特別明顯，甚至我們還出現(xiàn)了一種“畸形現(xiàn)象”，不想上班直接裸辭！
這一點(diǎn)有專家表示與通訊和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展存在直接聯(lián)系，發(fā)達(dá)的人際網(wǎng)，使信息更加透明，大到世界，小到周邊，你可以看到每個(gè)人的生活方式與態(tài)度，誰誰出國(guó)留學(xué)，誰誰創(chuàng)業(yè)成功，誰誰投資失敗，誰誰成了富翁···一目了然且感同身受。
人們從自己的圈子過渡到整個(gè)世界，這種對(duì)原始目標(biāo)的渴望日益強(qiáng)烈，當(dāng)然可以為了夢(mèng)想放棄一些。
加上各類媒體廣告都在變著花樣提供各種生活方式的改造：旅游、名牌、房車、健身等，就會(huì)出現(xiàn)，月薪一萬五的女生每天一個(gè)牛油果、油膩男每天健身終成大叔、中產(chǎn)標(biāo)配一車一房、LV的挎包普拉達(dá)的手包等。
不同階層的人相互熟悉起來，這種毫無保留的開放性給雙方帶來極大沖擊，漸漸地所有人都在朝一個(gè)方向沖鋒，同一個(gè)目標(biāo)，同一個(gè)夢(mèng)想。
四、不上班能做什么？混吃等死家里蹲？
最消極的選擇便是無所作為，你可以沒有突出貢獻(xiàn)，沒有優(yōu)秀的作業(yè)能力，但你一定要在生活的追求上有所作為，混吃等死家里蹲是什么？
在不上班的人群中，有兩種鮮明的對(duì)比，一個(gè)是得過且過混吃等死，還有就是破釜沉舟放手一搏，消極狀態(tài)常見的有回家啃老、家里蹲、變賣各種家產(chǎn)坐吃山空，整天不上班的無業(yè)青年。
在日本人口調(diào)查中，存在1%的“失蹤人口”，沒有死亡報(bào)告，沒有失蹤報(bào)告，更沒有就業(yè)信息，他們都在家中耗費(fèi)時(shí)間，這些人可能天生對(duì)世界缺乏探索欲，也有可能在努力過被重重?fù)舻沟慕?jīng)歷，他們對(duì)什么都不感興趣。
五、不上班，反而表現(xiàn)出的積極狀態(tài)
最常見的就是自己給自己打工，或者說尋一份不坐班的兼職，比如網(wǎng)絡(luò)寫手。
從為別人打工到為自己打工，這是一種自我肯定與自我認(rèn)識(shí)的延伸，他們可能更加奔放、更具有創(chuàng)造力。大致分為這幾種：
1、籌資創(chuàng)業(yè)
這部分以中產(chǎn)家庭或者說家庭情況較好的社會(huì)人為主，他們往往經(jīng)過原始資本積累，擁有成熟的人脈與技術(shù)支持，目標(biāo)性強(qiáng)，不愿被約束，渴望財(cái)務(wù)自由，抗壓能力強(qiáng)，但實(shí)際上這種為自己上班的情形并沒有多舒適，甚至更累。
2、經(jīng)營(yíng)實(shí)體店
這部分以女生居多，像母嬰、餐飲、服裝等行業(yè)，她們往往擁有堅(jiān)實(shí)的后背，起步資金30萬左右，需要商業(yè)和經(jīng)營(yíng)頭腦，還要注意不定期的盈利打擊，比如旺季盈利率120%，淡季的時(shí)候只有負(fù)的。
如果是拿自己的錢開店的話，就要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，一定要像照顧小孩一樣照顧好它。
3、自由職業(yè)（兼職）
自由職業(yè)的分類很多，常見于不坐班的自由職業(yè)者，如當(dāng)下紅火的直播、自媒體人、自由撰稿人、攝影師、化妝師、藝術(shù)工作者等。
小陳剛加入工作的第三年就曾做過代賬會(huì)計(jì)，最高分代過6、7家公司企業(yè)的賬，對(duì)于財(cái)務(wù)崗位的基本流程駕輕就熟。后來進(jìn)行境外貿(mào)易財(cái)務(wù)往來，自己便主動(dòng)朝國(guó)際財(cái)務(wù)師發(fā)展，當(dāng)年去夏威夷參加USCPA考試的時(shí)候重點(diǎn)了解了一下當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，隨后并加入新西蘭會(huì)計(jì)師整備中。
在后來的工作中，小陳收心專注自己本身的工作領(lǐng)域，因?yàn)樯习嗪苡斜碱^，加上工作環(huán)境也不錯(cuò)，小陳做好決定在財(cái)務(wù)管理一路上殺出血路。
上班與工作存在本質(zhì)上的差異，所以不要一味地否定年輕人的選擇，他們往往更多的是想要追求本身目標(biāo)，而不是枯燥無味、重復(fù)單調(diào)的上班。
快樂的生活節(jié)奏在激烈的時(shí)代背景下，越來越多刺激我們改變現(xiàn)狀的想法，這個(gè)時(shí)代最為殘忍的地方便是他不斷讓個(gè)體為之奮斗，在風(fēng)暴來臨之前，一定要做好自我防御工作，無論是上班還是工作，都需要將自己變得更強(qiáng)大。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財(cái)經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。