說(shuō)起財(cái)務(wù)人員，很多外行都會(huì)覺得這是一個(gè)十分高大上的職業(yè)，每天處理著公司的各種財(cái)務(wù)往來(lái)，收入肯定不菲。然而令人大跌眼鏡的是，大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員收入水平其實(shí)沒有想象的那么高，就拿歡樂(lè)頌里的邱瑩瑩來(lái)說(shuō)，在上海做出納一個(gè)月也就四千多，更別說(shuō)其他地方了。而進(jìn)入四大行的人，很多其實(shí)也就是比上不足比下有余的尷尬處境。年收入十萬(wàn)以上的只是很少一部分，究竟是為何造成了這樣的結(jié)果呢？
入行門檻越來(lái)越低，基礎(chǔ)工作不需要太多技術(shù)含量
隨著稅務(wù)師、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書的逐步取消，越來(lái)越說(shuō)明了一個(gè)趨向，那就是財(cái)務(wù)行業(yè)的門檻越來(lái)越低。半路改行做會(huì)計(jì)的也不在少數(shù)，在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富老會(huì)計(jì)的帶領(lǐng)下，相信上手也相當(dāng)快。而且現(xiàn)在這種會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)的培訓(xùn)班也多如牛毛，只要肯學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)的基礎(chǔ)操作都能掌握，技術(shù)含量也不高，所以可替代性非常強(qiáng)。隨著更多的年輕職員進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)加劇迅速，工資下探也越多。試想一下，企業(yè)如果只要一位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員，恐怕選擇薪資要求更低的人員會(huì)更多。不得不說(shuō)，職場(chǎng)就是這么殘酷。
電子系統(tǒng)、軟件和代理記賬的出現(xiàn)，攪亂了局面
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，一套套財(cái)會(huì)專用軟件和系統(tǒng)比如ERP等應(yīng)運(yùn)而生，大大解放了勞動(dòng)力。自動(dòng)結(jié)轉(zhuǎn)損益、自動(dòng)結(jié)賬、自動(dòng)平衡，功能強(qiáng)大到讓人無(wú)法相信自己的眼睛。一個(gè)電腦就能把之前兩三個(gè)人的財(cái)務(wù)工作全部完成，正確率還很高，提高了工作效率。最近德勤還推出了財(cái)務(wù)機(jī)器人，在以后可能會(huì)廣泛使用。在這樣的情況下，企業(yè)肯定愿意雇更少的人，來(lái)達(dá)到*4的效果。另外各種代理記賬的事務(wù)所也如雨后春筍般出現(xiàn)，很多中小型企業(yè)甚至都不會(huì)設(shè)立財(cái)務(wù)，直接交給事務(wù)所打理來(lái)節(jié)省成本，因?yàn)榛ǖ腻X可比請(qǐng)一個(gè)財(cái)務(wù)來(lái)的劃算多了。
如何突破困境，提高自身才是關(guān)鍵
看了上面的論述，你是否覺得作為一名財(cái)務(wù)人員，人生居然也是如此的艱難。面對(duì)著微薄的工資，你需要的是做出改變。都說(shuō)“活到老學(xué)到老”，用來(lái)形容財(cái)務(wù)行業(yè)最合適不過(guò)了。如今的財(cái)務(wù)行業(yè)早就和過(guò)去不一樣了，要是還是抱著老一套的工作方法肯定會(huì)被時(shí)代所淘汰。很多電腦都能完成的工作，還需要你做干嘛？所以想要突破這個(gè)困境，就要進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變。提升自我的能力，讓自己成為企業(yè)中不可替代的一位。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往管理性人才發(fā)展，不失為一個(gè)很好的途徑。區(qū)別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)可以分析預(yù)算、控制風(fēng)險(xiǎn)等，幫企業(yè)提前解決問(wèn)題，能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，備受青睞，是綜合型高素質(zhì)人才。很多在高頓學(xué)習(xí)過(guò)CMA的在職財(cái)務(wù)人員都表示學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)受益匪淺，對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展有很大幫助。
IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
雖然大部分財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員工資都比較低，但不得不說(shuō)也都是一些最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)崗位。如果自身實(shí)力過(guò)硬，往更高的方向發(fā)展，就會(huì)有很大的幾率獲得理想的收入。因此，從現(xiàn)在做起，努力提升自己，學(xué)習(xí)CMA等專業(yè)課程，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈等，為自己的將來(lái)打好基礎(chǔ)，才是最關(guān)鍵的。
 
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