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在你我的大學生活里，必然存在這樣一個人，他/她或是你的同學、前輩，或是學習/學妹，雖然你未必見過真人，但關于此人的一切都有所耳聞——所有人都喜歡他/她，所有話題他/她都能參與，什么事他/她都能輕而易舉地完成……總而言之，這個人的存在仿佛是一張粉紅的人民幣，人見人愛，仿佛萬人迷。
我的大學生活中，擔任這樣一個角色的是我的室友Stella。從大一開始，Stella就是班干部，還參加了學生會，同時也是幾個活躍社團的成員，她本人性格溫和、待人和善，因為成績優(yōu)秀，和老師們的關系處得很好，無論是同學們的事、老師們的交代，Stella都能妥善處理。漸漸地，到了大二，她已經(jīng)成為了一個“萬能”的存在，任何事情找到她都能解決，大家也很喜歡和Stella一起玩或是學習。
可是不是每個人都知道，“萬能”的Stella究竟有多忙。兼顧學生會、社團和班級活動的她每天在各個辦公室跑來跑去，坐在寢室里也要同時處理好幾個微信群的消息、分配任務，更別說還要忙自己的學習、參加各種各樣的同學活動了……
一個人見人愛的角色，并沒有那么容易勝任。當然更多的情況是，你我并沒有足夠的能力去勝任。
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一個人的能力有限、精力有限，興趣愛好也各有側重，成為一個十全十美、人見人愛的人，總像是一個“夢”，難以實現(xiàn)。
但是不“萬能”并不表示我們就要郁郁寡歡了，相反的，做一個有缺陷、有不足的人，并不是什么丟人的事情，只要我們有辦法讓自己變得有價值。
我的學妹Nancy有些偏科，高中時難免有些自卑。但是高考之后她選擇了會計專業(yè)，在數(shù)學方面超級厲害的她自然成為了班級里的尖子生，得到老師和同學們的推崇，而她也在大學四年先后考過了會從、初級職稱，以及當下非常流行的ACCA全部科目，最后在四大找到了自己的一席之地。
能通過自己的特長和優(yōu)勢，找到自己未來發(fā)展的方向，并且付諸于行動，這恰是一種自我價值的實現(xiàn)，而對周圍的人來說，你的這些特長、優(yōu)勢、行動力，也成為了他們借鑒、學習的地方，自然而然會以為你參照物，或向你請教相關的問題。
雖然可能那些對學習沒什么動力、對未來沒什么規(guī)劃的人對你并不感冒，但是這并不妨礙你成為某一群體想要靠攏的對象，
這就是所謂的憑借自己的價值，得到一部分人的肯定。
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能做到這一點，對于普通的你我而言，已經(jīng)是非常不容易的事情了，畢竟能成為“人民幣”的人少之又少。
而所謂物以類聚、人以群分，以你的優(yōu)勢得到別人的認同，可見這些人和你也是有共同語言的。至于那些不認同你能力的，想來也不是同道中人，何必要為了他們而改變自己做些不擅長、不討好的事情呢？
還記得不久前一位已經(jīng)畢業(yè)的學姐回學校和大家分享自己的求職及實習經(jīng)驗時，提到了自己剛工作的那段時間——她在一家事業(yè)單位做會計，辦公室里人很多，干活的卻不多。作為新鮮勞動力加入的學姐每天被安排很多任務，但是因為工作中總是出錯，讓幾個前輩替她收拾爛攤子，所以大家對她的評價都不怎么樣。
一開始她試著請大家喝奶茶、吃點心以討好別人、維持良好的關系，又積極參與他們的話題，說些俏皮話，可是結果都不理想。
后來是一個同期的同事建議她先把自己的工作做好了再說話。學姐才半信半疑地實踐起來。一方面她觀察別人工作的模式、翻查從前的工作模板，一遍遍調(diào)整自己的工作方法，并且多核對以避免出錯。另一方面她根據(jù)自己的專業(yè)和工作需要報名了高頓的CPA課程，從專業(yè)知識方面補充自己的不足，并將掌握的知識及時投入到實際工作中，提高自己的工作效率……
如此幾個月后，她的工作有了起色——效率高了、錯誤率低了，周圍同事們的臉色好看多了，也慢慢接納了她。
最后學姐總結，再多的甜言蜜語和零食飲品，在職場都比不上一個不拖后腿、少犯錯誤的同事有價值。
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人見人愛這樣的目標太累，不如成為一個有價值的人，至少，你也能收獲一部分人的喜愛。

▎本文作者蘭橋，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。