新公司上任出納，怎么給老板匯報工作計劃？
IT技術的發(fā)展深刻地影響了出納業(yè)務。銀行卡的出現(xiàn)，讓工資發(fā)放和費用報銷擺脫了取現(xiàn)的困擾。信用卡的出現(xiàn)，讓員工備用金不再是必須?，F(xiàn)金出納的工作終結了。網(wǎng)銀的出現(xiàn)，讓銀行出納的工作變得簡單、輕松。財務共享服務中心建立后，一旦業(yè)務系統(tǒng)、財務軟件與網(wǎng)銀系統(tǒng)對接成功，銀行出納的工作也將終結。
 
出納工作計劃
 
出納崗位作為財務入門崗位，是打牢基礎的階段，由于與各個財務崗位均有業(yè)務交集，也是掌握各業(yè)務專業(yè)知識的寶貴機會。出納人員應該在做好本職工作的同時，通過以下方式努力提高自己：
1.努力學習《企業(yè)會計準則》等會計制度的財務處理要求；
2.掌握稅法中增值稅、所得稅、個人所得稅等稅法的基本規(guī)定；
3.多與目標崗位的同事進行學習、探討，努力學習本公司的特有的財務制度要求；
4.提高EXCEL等辦公軟件的使用技能；
5.報考職稱或CPA等專業(yè)證書考試，不用過于在乎結果，學到新知識其實更重要。
出納的發(fā)展方向通常包括：費用會計、資產(chǎn)會計、資金主管、資金經(jīng)理等相對簡單或相關的崗位，也有直接去應收、應付、稅務等業(yè)務崗位的情形。
資金主管、經(jīng)理的方向發(fā)展由于與出納崗位有較強的相關性，因此相對來說會比較順暢，投、融資知識的積累和不斷拓展的銀行等金融機構的人脈，也可能會給專注資金業(yè)務的朋友們提供一條通向更高級財務管理人才的捷徑，但是，這類崗位通常在比較大的集團公司才會設立，因此相對來說，就業(yè)空間比較小。
由于絕大多數(shù)企業(yè)沒有資金主管、資金經(jīng)理崗位的配置，大部分出納人員都會走向其他會計崗位，這也是相對普遍的發(fā)展路徑。
最后，希望大家通過不懈的學習，盡快完成出納崗位的基礎訓練，大踏步的向一名優(yōu)秀的財務人邁進。
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