2023-04-20
專業(yè)要求：
行政管理、人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學、法學、中文等專業(yè)
工作職責：
1.負責所在省、市公司的機構(gòu)與編制管理工作，修改及完善人員管理、用工管理制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.負責員工管理工作，包括員工績效、薪酬、福利、教育培訓等相關(guān)工作，員工勞動合同簽訂、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3.負責行政管理工作，文檔及檔案管理、會議管理、日常接待外聯(lián)等及公司領(lǐng)導批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
4.負責品牌宣傳類工作，品牌宣傳方案制定、規(guī)劃、組織實施及效果評估。
任職資格：
資格要求：
1.大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，政治面貌為中共黨員（含預備黨員）。
2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。
3.具有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)的資格證書者優(yōu)先。
4.學生干部、社團負責人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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