招聘類別:社會招聘
工作地點:濟南
需求部門:個人信貸部
招聘人數(shù)：若干
工作職責:
?。?）負責圍繞業(yè)務的經營指標，進行深入的數(shù)據(jù)挖掘和分析，提供業(yè)務決策參考；
?。?）負責多維度數(shù)據(jù)指標的跟蹤和分析，探索其相關性和業(yè)務邏輯，定期輸出業(yè)務分析報告；
（3）負責從業(yè)務和產品要素出發(fā)，開發(fā)并持續(xù)優(yōu)完善客戶標簽體系，協(xié)同進行數(shù)字化業(yè)務策略制定并進行實施和優(yōu)化；
?。?）根據(jù)業(yè)務需要開展臨時性業(yè)務分析工作。
任職資格:
?。?）年齡45周歲（含）以下；
?。?）學歷為全日制大學畢業(yè)，且具有研究生學歷或博士/碩士學位；或者全日制大學畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點財經院校、權威機構認定的全球排名前100名的高校；
?。?）高級專家、專家分別具有10年（含）、8年（含）以上金融、咨詢、互聯(lián)網等企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經驗；
?。?）具有數(shù)字化相關教育背景、數(shù)字化相關資格證書或具有數(shù)據(jù)采集、治理、加工，經營分析、客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)風控、建模分析等相關工作經驗或項目經驗優(yōu)先。熟練掌握SAS/Python及SQL等數(shù)據(jù)分析工具；
（5）具有傳統(tǒng)金融機構、互聯(lián)網金融公司、金融科技公司、咨詢公司等企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析工作經驗優(yōu)先；
?。?）具備較強的學習研究能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)理分析能力，能承擔較大的工作壓力。
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