發(fā)布時間：2023-03-03
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)總、分行下達的經(jīng)營計劃和發(fā)展目標，負責編制分行零售條線年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.承擔儲蓄、財富管理、銀行卡與支付結(jié)算、零售信貸等業(yè)務的經(jīng)營管理、客戶及渠道的拓展維護、產(chǎn)品的引薦及營銷管理、零售業(yè)務電子渠道管理等職責；
3.負責分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務風險管理和審批；
4.負責全方位營銷零售業(yè)務各類產(chǎn)品，并對重點產(chǎn)品進行綜合收益分析；
5.負責分行轄內(nèi)零售業(yè)務及網(wǎng)絡金融業(yè)務的客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和信息管理；
6.負責分行轄內(nèi)零售業(yè)務專職營銷團隊建設、業(yè)務指導、技能培訓，組織實施相關營銷人員的業(yè)績考核；
7.負責組織轄內(nèi)零售業(yè)務及網(wǎng)絡金融業(yè)務的運行、風險管理及內(nèi)控工作；
8.承辦總行及分行交辦的其他事項。
任職資格：
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。
2.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風險防控意識，具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識技能，勇于擔當，主動作為。
3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責。
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定。
5.具有國家認證的大學本科及以上的學歷。
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